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對象
中高層管理者,部門經(jīng)理,部門副經(jīng)理,高級主管
目的
培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,調(diào)整管理思維,讓管理更加高效,提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值
內(nèi)容

一、管理者角色

1、什么是管理者

2、管理角色定位

3、管理角色側(cè)重點(diǎn)

第一部分核心目標(biāo):促動(dòng)對管理者角色的內(nèi)心認(rèn)知


二、管理能力提升

1、中層管理者核心四大能力要素

2、對上會溝通--溝通管理

3、對下會激勵(lì)——團(tuán)隊(duì)管理

4、橫向會協(xié)同--協(xié)同管理

5、解決問題技能--思維與執(zhí)行技術(shù)

第二部門核心目標(biāo):促動(dòng)管理者核心四項(xiàng)技能

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