張驪,張驪講師,張驪聯(lián)系方式,張驪培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    人力資源實戰(zhàn)講師
    46
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    張驪:離職預(yù)判
    2019-07-08 2961
    對象
    企業(yè)中高層管理者、人力資源管理人員
    目的
    ? 分析員工離職的動因 ? 了解員工離職的原因 ? 了解員工離職征兆分析 ? 提升員工離職風(fēng)險控制 ? 學(xué)會離職面談的方法
    內(nèi)容

        在新形勢下企業(yè)規(guī)模迅速擴張的背后,經(jīng)常是管理者和人力資源工作人員的無奈。員工的大量入離職不僅增加了企業(yè)的用工成本,同時也帶來了勞動用工風(fēng)險。

        本課程將從企業(yè)生存發(fā)展的內(nèi)在本質(zhì)、企業(yè)核心競爭力和戰(zhàn)略視角,采用系統(tǒng)思維、科學(xué)發(fā)展觀理念;運用戰(zhàn)略分析、風(fēng)險控制、性格風(fēng)險的科學(xué)工具,分析離職征兆、動因和風(fēng)險點,從而讓我們的工作、生活和員工管理更加順暢,有效控制成本,提升管理能力。  


    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) m.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 国产一区二区三区乱码| 精品一区二区高清在线观看| 蜜桃视频一区二区三区| 亚洲熟女少妇一区二区| 亚洲国产精品一区二区三区在线观看| 国产精品一区二区三区久久| 亚洲国产精品一区| 日韩制服国产精品一区| 亚洲高清偷拍一区二区三区| 国产午夜精品一区二区三区极品| 精品人妻码一区二区三区| 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 成人在线观看一区| 日本片免费观看一区二区| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 99久久国产精品免费一区二区| 中文字幕一区精品| 国产一区二区三区高清视频 | 在线视频一区二区三区三区不卡| 国产人妖在线观看一区二区| 日本免费一区尤物| 男人免费视频一区二区在线观看| 无码视频一区二区三区| 日韩在线视频一区二区三区| 日韩免费视频一区| 日本精品一区二区三区四区| 美女福利视频一区二区| 一区二区三区免费视频播放器| 国产情侣一区二区三区| 国产一区二区精品久久岳| 色妞AV永久一区二区国产AV| 久久免费国产精品一区二区| 免费无码一区二区三区| 精品视频一区二区三区四区| 日本免费一区尤物| 久久精品无码一区二区日韩AV| 国产午夜毛片一区二区三区| 一区二区三区日韩| 亚洲av无码成人影院一区| 国产在线精品观看一区| 人妻少妇精品一区二区三区|