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    張驪:人力資源風險管理
    2019-07-08 2805
    對象
    企業中高層人員、人力資源相關管理人員......
    目的
    ? 了解人力資源規劃的管理風險 ? 了解招聘與錄用的管理風險 ? 了解企業培訓管理的風險 ? 了解績效考核的管理風險 ? 了解薪酬管理中的風險 ? 了解勞動關系的管理風險
    內容

        人力資源是企業最重要的資源,直接關系著一個企業的興衰成敗。近年來,國內外對人力資源管理的重視程度越來越高,并將其納入企業整體戰略管理的范疇。隨著市場經濟的不斷完善,國家相關法律法規的不斷實施,員工整體意識的不斷增強,人力資源管理越來越復雜,企業人力資源管理也面臨著越來越大的挑戰,其風險存在于人力資源管理的“全過程”。因此,必須正視人力資源管理中的風險問題,樹立風險意識,積極探索人力資源管理中的風險管理模式,對于識別和防范風險,提高人力資源管理的效能,增強企業核心競爭力,無疑具有極其重要的現實意義。

        本課程旨在掌握人力資源管理風險,規范人力資源管理工作,防范人力資源管理過程中可能會出現的問題,從而確保企業運營持續良好發展。


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