講師背景
? 可中文、英文、日文三語教學
? 原500強法國索迪斯（世界第一服務外包公司）中國區(qū)日本企業(yè)業(yè)務拓展總監(jiān)
? 原三菱銀行咨詢公司高級顧問&講師
? 原通用電氣（中國區(qū)）內(nèi)訓師/經(jīng)理
? 原松下集團日本關(guān)西總部董事會成員講師
? 日本國大阪大學國際公共政策碩士
? 黑龍江大學英文學士
? 精益六西格瑪6Sigma綠帶資質(zhì)
? 企業(yè)培訓師(國家職業(yè)資格)
? LIFO心理測評國際培訓師資格
? 哈里遜心理測評國際培訓師資格
? 在GE通用電氣工作期間，獲得12項GE全球認證的課程授課資質(zhì)，并可用英日雙語進行培訓；
? 為推廣標準化流程，共同開發(fā)了SOP制作課程并在全公司范圍內(nèi)普及；
? 開發(fā)了3門新員工線上課程；
? OJT課程包的4門課程在全公司得到推廣，并成為考核員工去海外OJT的唯一KPI；
? 因表現(xiàn)優(yōu)異，從50幾名內(nèi)訓師當中脫穎而出，被選為公司2007年的培訓之星 Training Star of 2007；
? 在索迪斯工作期間，成功組建了針對中國區(qū)的新規(guī)業(yè)務拓展團隊。一方面積極發(fā)展日本的合作伙伴，被日本合作伙伴認可為唯一的和最可靠的合作者，成功使陷入困境5年的日本市場扭虧為盈；
? 另一方面積極擴大國內(nèi)日企客戶群，曾成功簽下千萬級的連續(xù)15年的戰(zhàn)略性合同；成為索迪斯66年成立以來最長的外包合同，至今無人打破。并被索迪斯全球雜志報導；
? 將索迪斯中國區(qū)日本企業(yè)客戶的平均餐標從4元提升到12元。
? 因業(yè)績卓越被提升為中國區(qū)日本企業(yè)業(yè)務拓展總監(jiān)。