行動(dòng)一、分步驟實(shí)施目視化管理，讓現(xiàn)場(chǎng)明朗起來，使管理輕松起來，要員工快樂起來。 行動(dòng)二、每個(gè)主管都有管理工具，讓能力提升起來，要結(jié)果凸顯出來，使自己自信起來。 行動(dòng)三、鎖定每個(gè)崗位的責(zé)任人，讓管理規(guī)范起來，使標(biāo)準(zhǔn)明朗起來，讓流程清晰起來。 行動(dòng)四、調(diào)動(dòng)每個(gè)人的潛在能力，讓企業(yè)輝煌起來，沒有不對(duì)的員工，只有無能的主管。