朱伯城,朱伯城講師,朱伯城聯(lián)系方式,朱伯城培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    組織模式創(chuàng)新與人力資本提升服務(wù)專家
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    朱伯城資歷背景
        男,山東籍,南開大學(xué)企業(yè)管理碩士,天津廣智博城企業(yè)管理咨詢有限公司合伙人
        從事管理咨詢事業(yè)十年,專注于人力資源系統(tǒng)管理與開發(fā)領(lǐng)域,服務(wù)客戶近百家,并在多家客戶企業(yè)長(zhǎng)期擔(dān)任高管,推動(dòng)方案落地實(shí)施,積累了豐富的企業(yè)管理咨詢和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。“從培訓(xùn)到陪練,從方案到實(shí)戰(zhàn)”——通過(guò)為企業(yè)提供組織模式創(chuàng)新與人力資本提升方案,并踐行“陪練式”管理咨詢,持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值!
        曾先后就職于國(guó)藥控股、華泰汽車、榆投集團(tuán)等大型企業(yè)集團(tuán),擔(dān)任過(guò)職業(yè)經(jīng)理和高級(jí)管理職位,熟悉國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、集體企業(yè)的特點(diǎn)。
    朱伯城主講課程
    《智能商業(yè)時(shí)代傳統(tǒng)組織模式升級(jí)創(chuàng)新之道》
    《從人力資源到人力資本》
    《薪酬績(jī)效一體化激勵(lì)體系設(shè)計(jì)》
    《精準(zhǔn)人才招募》
    《鼓勵(lì)創(chuàng)新的平臺(tái)化組織設(shè)計(jì)》
    《新時(shí)代企業(yè)核心文化營(yíng)造》
    《基于價(jià)值觀認(rèn)同的合伙制

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