針對(duì)企業(yè)中高管、優(yōu)秀市場(chǎng)督導(dǎo)、市場(chǎng)總監(jiān)、儲(chǔ)備干部、優(yōu)秀員工 企業(yè)年度人文教育顧問(wèn)式服務(wù)含《匯修生》專(zhuān)屬課程--年度4次集訓(xùn)，分中級(jí)和高級(jí)研修班 教育部長(zhǎng)、企業(yè)中高管承擔(dān)著外部企業(yè)文化傳播和內(nèi)部員工成長(zhǎng)的主要責(zé)任，通過(guò)教育實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的外化和落地，根據(jù)企業(yè)問(wèn)題搭建合理的教育體系，助力員工成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型和升級(jí)