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實戰TTT培訓專家

廣東,廣州 30 ~ 40 歲
《TTT-課堂呈現的獨孤九劍》 《TTT-課程開發與設計的七個一》 《有效激勵打造高績效團隊》 《中基層管理角色認知》 《目標與計劃管理》 《企業導師賦能六脈神劍》 《大學生角色認知》等
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超過13年世界500強、國內知名制造業等實戰經歷。歷任港資企業培訓負責人,國內知名集團培訓學院負責人,500強企業培訓負責人,資深培訓專家,商學院院長,廣州運籌管理咨詢有限公司總經理 。多年管理經驗,致力人力資源體系、培訓體系、人才梯隊建設、團隊運營、團隊管理、戰略管理,高管運作能力及實踐。熟悉企業培訓體系整體架構搭建、精通人才管理與發展項目設計、內訓師培養、課程定制化開發與設計,擅長運用多元化教學手段進行知識和技能的高效傳遞。實戰授課經驗豐富,超過 12年授課經歷,授課課時超 7000 小時,理論知識與案例相結合,摒棄傳統的說教培訓方式。讓學員在輕松、互動的氛圍中進行學習。重視課程的實踐性、實用性,授課幽默、富有活力和親和力,深受客戶的好評。善于通過行動學習法解決實際難題,達成個人和組織認知、行為和心智模式的根本改變。
吳老師咨詢培訓方式獨特,以實戰著稱,采用目前國際先進的“1+N+1
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[吳平]中層領導力修煉
課程特色: 案例充分論證,氣氛活躍互動,內容啟發頓悟,問題針對實際,方法實用可操 課程時長: 1-2天 課程大綱: 第一部分:領導力的認識與分析 (一)、領導者的正確定位 1、案例分析:領導者的三層定位 2、領導者四大角色 3、領導者六大角色錯位 4、領導者的能力定位基準 (二)、領導與管理 1、領導是什么 2、案例解析:清醒中的困惑 3、領導與管理 (三)、領導力特質 1、領導力=權利+能力+
2018-12-10
[吳平]TTT-培訓技能修煉
課程特色: 摒棄長篇大論理論教學,在傳統TTT基礎上,直面并解決講師關鍵問題,演練為王,確保每一位學員都在“戰斗”中得到成長,并立馬學以致用! 培訓方式: 精講理念+工具演練+案例解析+分組實操+點評反饋+行動計劃 課程時長: 1-2天 課程大綱: 第一部分:培訓師的企業化認知 1、培訓師的角色認知:“編”、“導”、“演” 2、培訓師的對象認知:培訓對象學習述求 3、培訓師的價值認知:培訓師的六
2018-12-05
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