客戶是一家總部在加拿大的外包公司，學員年齡層次有70后，80后和90后。人員的構成有香港人，臺灣人還有內地人。都是業務精英，但在人員管理的選用育留上遇到了很大的挑戰。為了結合客戶客制化的需求，原本兩天版本的標準課程濃縮成了一天。濃縮的精華，在講授，實戰，嚴肅游戲中不斷地理解和參悟。課后有學員跟我說“我從來經歷過這樣的上課模式，非常棒”。。。不信可以看圖。
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