提升員工職業(yè)素養(yǎng)，建立職場的基礎(chǔ)理念和認(rèn)知； 建立重視目標(biāo)設(shè)定為先的意識、并學(xué)會分解執(zhí)行； 以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為導(dǎo)向，奉獻(xiàn)個(gè)人智慧并積極行動； 建立良好的工作規(guī)劃習(xí)慣，理解并會運(yùn)用PDCA； 理解有效的溝通及商務(wù)交流，是個(gè)人基本的職業(yè)素質(zhì)； 認(rèn)知規(guī)則、關(guān)注規(guī)則、遵守規(guī)則，并有創(chuàng)新意識； 打破思維慣性，工作需要?jiǎng)?chuàng)造性，但不是盲目的冒險(xiǎn)； 做事需要理性，工作中要建立優(yōu)勢決策的思維； 把問題看成機(jī)會，把機(jī)會加以充分利用； 資源的有效分析利用，建立分享共贏的職場格局。