戴國強,戴國強講師,戴國強聯(lián)系方式,戴國強培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    TTT培訓(xùn)實戰(zhàn)專家
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    TTT培訓(xùn)實戰(zhàn)專家

    廣東,深圳 40 ~ 50 歲
    《TTT培訓(xùn)師的培訓(xùn)》 《九型人格與團隊管理》 《九型人格與銷售攻心術(shù)》 《以服務(wù)促銷售》 《高效能人士的七個習(xí)慣》
    ¥20000 元/天
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    中南大學(xué)商學(xué)院碩士畢業(yè),MBA,在職博士就讀 
    CCL 領(lǐng)導(dǎo)力講師認證
    擁有10多年的企業(yè)培訓(xùn)管理及人才發(fā)展經(jīng)驗及多年的培訓(xùn)師團隊打造的實踐經(jīng)驗。先后就職于華潤集團香港總部(世界500強),佳兆業(yè)集團(香港上市公司)、華南城集團(香港上市集團)、匯潔集團(上市公司)、百度、中信銀行等知名企業(yè)集團擔(dān)任培訓(xùn)負責(zé)人,主要跨越金融、互聯(lián)網(wǎng)、零售、地產(chǎn)、酒店等行業(yè)。
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    [戴國強]《TTT培訓(xùn)師的培訓(xùn)》
    一. 培訓(xùn)師角色與定位 1.1 角色與使命 1.2 素質(zhì)與能力 二. 成人學(xué)習(xí)特點 2.1 成人學(xué)習(xí)特點 2.2 陳述性與程序性知識 2.3 成人學(xué)習(xí)注意力曲線 2.4 培訓(xùn)結(jié)構(gòu)化模型 三. 模塊一:培訓(xùn)師—編 3.1 課程開發(fā)與模型設(shè)計 3.2 課程開發(fā)與模型設(shè)計步驟與方法 3.2.1 課程開發(fā)分析 3.2.2 課程開發(fā)設(shè)計 3.2.3 課程開發(fā)實施 3.2.4 課程評估 四. 模塊二:培訓(xùn)師
    2018-11-02
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