第一模塊：互聯網+時代為什么要進行管理創新

1. 大勢所趨

   世界因創新指數，又一次把各國分了三個梯隊。

   大家意識到未來唯有創新驅動，才能實現國富民強。

2. 跨越周期

   經濟因自然發展，在每一個周期實現跨越的時候，需要有新的元素進行推動與重塑。

3. 追求可持續

   ?產品不好做    案例1：柯達   案例2：半球

   ?產品不好賣    案例1： 雅芳  案例2：嘿客

   ?團隊不高效    案例1： 悟空  案例2：中凍

   從1949年開始，中國傳統企業進入第68年。

   從1999年BAT誕生開始，中國互聯網進入第18年。

   因為技術和政策的全球化博弈，企業的環境像全球氣候一樣發生巨大變化。能夠適應環境的，很快成為領頭組織，不斷進化很多新物種。不能適應環境的，很多強大的企業組織節節敗退，甚至一夜之間人地兩失。創新，成了解決組織生死存亡的主要路徑。

    

   第二模塊：互聯網+時代的管理創新是什么

   1.技術進化       案例1：網購   案例2：支付

   2.權力轉移       案例1：紅領   案例2：小姐妹

   3.資源重構       案例1： 創客空間  案例2：太陽系

    

       

   因為互聯網+，導致生產關系發生了改變。

   權力和邊界不斷發生變化，造成我們過去成功的生意和生存空間不斷被壓縮。

   第三模塊：互聯網+時代的管理創新怎么做

   1.重新定義              案例1： 360      案例2：小米

   2.八大創新

   ?產品創新      案例1：159        案例2：美味不用等

   ?技術創新      案例1：智能馬桶   案例2：智能零售

   ?營銷創新      案例1：特產店    

   ?組織創新      案例1：韓都衣舍   案例2：芬尼克茲

   …制度創新      案例1：永輝      

   ?文化創新      案例1：方太       案例2：韓都衣舍

   ?治理創新      案例1：大娘水餃  

   ?經營創新      案例1：天壕

3.四個現代化

?互聯網化      案例1：度秘        案例2：體驗寶

?品牌化        案例1： 三只松鼠   案例2：百事可樂

?資本化        案例1：三元      

④全球化        案例：城墻英語     案例：復星

以網絡強筋骨，以人才壯膽魄，

以資本補氣血。在宏微觀之間，

于長短期的內外博弈里，穿越多維空間。

氣定神閑，自然進化。

第四模塊：互聯網+時代的管理創新為什么是你？

1、商業信仰

      2、商業格局

      3、商業邏輯