如何建設(shè)優(yōu)秀的團隊？如果讓團隊發(fā)揮更重要的功能？如果提升應(yīng)對變革需要的企業(yè)團隊領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、執(zhí)行力？這些已成為當(dāng)前各企業(yè)持續(xù)發(fā)展的迫切問題

    在企業(yè)團隊中，每個成員都面臨團隊適應(yīng)問題，能否處理好自己與團隊成員的關(guān)系影響個體和團隊的發(fā)展。

   本培訓(xùn)特色為采用了心理學(xué)知識的箱庭技術(shù)，為團隊成員創(chuàng)造了一個輕松、包容和接納的空間，通過制作一個共同的箱庭作品，加深成員間的理解，讓他們體驗到協(xié)調(diào)，共感的重要性，體驗到自己對于團隊的責(zé)任和義務(wù)，從而將這種感覺遷移到日常的團隊活動中，共同推動團隊目標(biāo)的達成

課程目標(biāo)

l  深入了解高效能團隊的特征及行為模式

l  多維度的了解自己，了解伙伴

l  增強團隊凝聚力，伙伴間更趨于接納和包容

l  感悟沖突的發(fā)生原因和解決沖突的方法

l  創(chuàng)造心靈歸屬，激活自身能量