張書豪,張書豪講師,張書豪聯系方式,張書豪培訓師-【中華講師網】
    企業中高層管理,金字塔思維,人力資源,績效管理
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數量
    張書豪:《基于跨部門的企業內部項目管理(1天)》
    2018-06-22 4471
    對象
    企事業中高層管理人員(總監、經理)、人力資源工作者,部分課程也適合總裁、總經理
    目的
    1、 讓學員了解項目管理的基本概念 2、 讓學員學會如何進行項目啟動 3、 讓學員學會如何進行干系人管理 4、 讓學員學會如何進行WBS的目標分解 5、 讓學員學會如何對項目計劃進行執行和溝通
    內容


    基于跨部門的企業內部項目管理

    課程大綱(1天)

    一、課程背景:

    本課程適宜那些在公司經常開展各類跨部門短期項目的人員,比如推動企業的信息化建設、推進E-learning系統、推進無紙化辦公項目….. 他們常常會面臨以下困境:

    -----在公司,經常要開展跨部門事宜,難以協調;

    -----公司經常硬性要求開展某個項目,不知道如何著手;

    -----明明說好的項目配合事宜,到了開會時臨時變卦,不愿意配合;

    -----項目在實施過程中,經常出現時間延期自己卻無能為力;

    -----雖然自己的計劃做的很好,但是,常常執行不到位;

    -----項目管理過程中,溝通的效率很低,預定的會議經常無法開展;

    -----項目結束也就結束了,沒有好的方法留下,常常下次類似項目又要重新策劃;

    二、課程目標及收益:

    1、 讓學員了解項目管理的基本概念

    2、 讓學員學會如何進行項目啟動

    3、 讓學員學會如何進行干系人管理

    4、 讓學員學會如何進行WBS的目標分解

    5、 讓學員學會如何對項目計劃進行執行和溝通

    三、適用對象:企事業中高層管理人員(總監、經理)、人力資源工作者,部分課程也適合總裁、總經理

    四、適用方式:公開課或企業內訓

    五、時間:1天

    六、課程大綱:


    一、項目管理的定義

    l  項目的定義

    l  項目的三大特點

    l  哪些可以稱之為項目

    二、          

    項目的準備階段

    l  項目的發起人和項目經理

    l  項目干系人的概念

    l  如何管理項目干系人

    l  練習:識別哪些是項目干系人?

    l  組建項目團隊:項目團隊的選拔要求

    三、          

    制定項目計劃書

    l  項目計劃書的內容

    l  如何制定項目的目標和目的?

    l  目標SMART和KPI之間的關系

    l  項目成員的職責分工RACI工具(OECI工具)

    l  項目管理的目標計劃分解工具WBS

    l  WBS的分解方法

        演練:分別用各種類別對該目標進行分解?

    l  如何把子目標分解成計劃?

    演練:選擇一個子目標進行分解計劃?

    l  項目的預算和風險

    四、          

    項目啟動會

    l  項目啟動會的準備內容

    l  項目啟動會的章程簽訂

    l  項目啟動會的注意事項

    練習:朱經理的項目啟動會為什么會失???

    五、          

    項目監控

    l  項目監控的內容

    l  項目中的溝通方法介紹

    l  如何提升項目監控中的效率

    l  項目監控中的溝通方法使用

    六、          

    項目的驗收和收尾

    l  項目驗收和復盤

    l  項目總結報告

    l  如何激勵項目團隊?

    l  文件歸檔的注意點




    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 m.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 国产在线精品一区二区不卡| 亚洲av不卡一区二区三区| 毛片一区二区三区无码| 国产精品免费大片一区二区| bt7086福利一区国产| 国产乱人伦精品一区二区| 97久久精品一区二区三区| 日本免费一区二区三区四区五六区 | 成人精品一区二区不卡视频| 精品少妇ay一区二区三区 | 国产高清视频一区二区| 亚洲Av高清一区二区三区| 亚洲av成人一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区三区性色 | 久草新视频一区二区三区| 肥臀熟女一区二区三区 | 国产在线不卡一区二区三区| 国产在线一区二区在线视频| 台湾无码一区二区| 成人免费观看一区二区| 精品国产AV一区二区三区| 日本一道高清一区二区三区 | 国产免费无码一区二区 | 亚洲精品精华液一区二区 | 精品无码国产一区二区三区AV| 日韩一区二区久久久久久| 日本免费一区二区三区| 久久中文字幕无码一区二区| 视频在线一区二区| 亲子乱av一区二区三区| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 日韩中文字幕精品免费一区| 久久精品日韩一区国产二区 | 久久精品无码一区二区无码| 亚洲一区二区三区久久| 国产一区二区三区福利| 国模大尺度视频一区二区| 看电影来5566一区.二区| 2022年亚洲午夜一区二区福利| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱一区| 好湿好大硬得深一点动态图91精品福利一区二区|