個人成長和企業共贏?你覺得哪個更重要?
本課程設計從員工思維習慣入手,通過大量生動感性的案例,讓員工引起共鳴,激發員工內驅力;通過理性目標的制定和承諾,驅動外驅力,從而改變和影響員工的思維習慣和行為習慣,實現雙贏。
2018年8月25日 為某配件有限公司 授課《個人成長與企業共贏》
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