2017年7月11日,寧國輝受邀為建行湖南分行“213人才工程”骨干人才第二期學員培訓。
整個培訓,以《世界的咖啡》為載體,幫助學員內化剖析遇到的管理問題,現在互動性極強。
著名的"World Cafe"(世界咖啡)會議模式的主要精神就是"跨界(Crossover),不同專業背景、不同職務、不同部門的一群人,針對數個主題,發表各自的見解,互相意見碰撞,激發出意想不到的創新點子。
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