于虹邑,于虹邑講師,于虹邑聯(lián)系方式,于虹邑培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    于虹邑:《職業(yè)競爭力塑造》——教練式工作坊
    2018-05-18 2762
    對(duì)象
    企業(yè)全員
    目的
    培養(yǎng)經(jīng)理人和員工的職業(yè)化素質(zhì)與能力,提升職業(yè)化程度,如敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)、忠誠意識(shí)、職業(yè)態(tài)度等職業(yè)化素養(yǎng),同時(shí)進(jìn)行全面提升團(tuán)隊(duì)精神。
    內(nèi)容

    【課程背景】

    誰也無法說服他人改變,因?yàn)槲覀兠總€(gè)人都守著一扇只能從內(nèi)開啟的改變之門,不論動(dòng)之以情還是曉之以理,我們都不能替別人開門,只有自己才能改變自己!


    這是一個(gè)劇烈變革的時(shí)代,

    “新生代”是一群展翅待飛的雛鷹,熱情如火,個(gè)性鮮明,顛覆式的反傳統(tǒng)思想,“學(xué)生味”太重 ......   如何幫助他們快速進(jìn)入職業(yè)角色,快速的適應(yīng)與習(xí)慣職場生活,”更快速的迎接新的社會(huì)挑戰(zhàn)至關(guān)重要。

    【課程設(shè)計(jì)】

    一、挖掘自身小宇宙

    二、 更好的管理自己 —走向成功

    三、 如何破解性格密碼— 成功與他人互動(dòng)

    四、如何學(xué)會(huì) 3F 溝通 — 成功破解溝通障礙

    五、如何有效輔佐上司 — 開啟職場的金鑰匙

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