【課程背景】 每個(gè)企業(yè)都存在跨部門溝通與協(xié)作的問題，只是程度不同而已。 許多快速發(fā)展的成長(zhǎng)型企業(yè)，隨著業(yè)務(wù)的拓展，部門設(shè)置越來越多，職責(zé)分工越來越明確。然而，跨部門之間的溝通卻越來越難以協(xié)調(diào)，常常影響公司整體運(yùn)作效率，令很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者為之苦惱不已。 如何有效處理企業(yè)內(nèi)橫向溝通的沖突障礙？ 如何培養(yǎng)良性循環(huán)的部門間溝通協(xié)作文化？ 如何在實(shí)際的溝通中運(yùn)用雙贏的策略和技巧？ 針對(duì)以上問題，我們退出了獨(dú)一無二的《協(xié)同致勝?—跨部門溝通與協(xié)作》課程，幫助您發(fā)掘跨部門溝通障礙的根源，了解跨部門溝通中隱藏的個(gè)人與組織需求，認(rèn)識(shí)人與人之間正常的性格差異，培養(yǎng)主動(dòng)性與服務(wù)意識(shí)，掌握有效溝通策略技巧，破除部門壁壘，減少?zèng)_突，有效的與跨部門同事進(jìn)行交流，提升溝通效率與效果！