MTP管理技能訓(xùn)練

您是否想形成公司的“管理語言”？

您是否想系統(tǒng)地了解科學(xué)的管理？

您是否想建立尊重人性的企業(yè)文化？

您是否想真正地提升自身的管理水平？

MTP給您指引！

關(guān)于MTP

MTP（Management Training Program）訓(xùn)練中每項內(nèi)容都是在管理的基本原理和原則下，針對最精華的實戰(zhàn)性管理技能來進(jìn)行。讓企業(yè)管理人員掌握“如何做（How to do it）”，而不僅僅是一堆不知如何運用的理論。

因此MTP絕非泛泛而談，而是讓學(xué)員“一針見血”的快速掌握實戰(zhàn)重點。由于對管理人員的管理能力的全面發(fā)展的系統(tǒng)性、切實有效性MTP已成為當(dāng)今世界管理經(jīng)典訓(xùn)練計劃之一。

MTP圖解

1個核心；2大支柱；3個部分；14個單元；190多個提問；26個案例討論；60多張大白板紙掛圖；

盡享4天管理饕餮盛宴

MTP課程收益

·       系統(tǒng)地了解科學(xué)的管理，掌握科學(xué)管理的方法和套路；

·       有利于掌握基于“人性的尊重”的日常管理；

·       有利于形成組織共同的“管理語言”；

·       有利于發(fā)揮組織效能，以團(tuán)隊力量完成企業(yè)目標(biāo)；

·       建立自我領(lǐng)導(dǎo)物質(zhì)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力，培養(yǎng)成為具有影響魅力的優(yōu)質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)者；

·       能夠以經(jīng)營自我的觀念面對管理工作，使自己配合企業(yè)腳步不斷提升，共創(chuàng)雙贏局面。

MTP課程特色

1、引導(dǎo)式培訓(xùn)

1）通過MTP的案例，由大家進(jìn)行討論充分分享每一位學(xué)員的“知識、意見、想法、經(jīng)驗和體驗等”；

2）由講師進(jìn)行不斷地提問、引導(dǎo)，并歸納、整理大家的發(fā)言，逐步達(dá)成管理的共識；

3）參照MTP教材中記載事項，結(jié)合大家的討論發(fā)言，最終研討出可用在個人管理崗位上具體化、實踐化的內(nèi)容。

2、實用性原則

1）學(xué)員聽課中會說：“Wow，這就是我在工作中遇到的”

2）學(xué)員聽課后會說：“我對管理有了更加系統(tǒng)的認(rèn)知”

3）學(xué)員按照行動計劃實施后會說：“MTP真的很管用！”

客戶見證

MTP是我學(xué)習(xí)到的最為系統(tǒng)的、落地管理技能課程。

                                                 --- 某外資食品公司HRD BP

MTP讓我理清楚管理的思路，掌握科學(xué)的方法，以及基于人性的管理行為。

                                                        --- 某汽車公司零部件公司運營總監(jiān)

積極正向、簡單明了；案例實用，又傳遞正能量！管理本該如此，MTP做到了！

                                                        --- 某印刷公司企管部總監(jiān)

既有理論高度，又非常接地氣。我們公司系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了MTP，看到大家日常溝通協(xié)調(diào)順暢了，我很欣慰！堅持學(xué)習(xí)實踐MTP真的可以形成公司的“管理語言”                              

                                          --- 某注塑企業(yè)總經(jīng)理

課程內(nèi)容