趙春亮,趙春亮講師,趙春亮聯(lián)系方式,趙春亮培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    企業(yè)管理與人力資源實戰(zhàn)專家
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    趙春亮:復(fù)盤與迭代——物聯(lián)網(wǎng)思維突破企業(yè)瓶頸的管理之道
    2017-12-22 2165
    對象
    所有管理人員、所有員工
    目的
    1. 快速改變低效、走過場的“總結(jié)會議”,通過復(fù)盤開始真正的反思自省。 2. 快速掌握總結(jié)失敗教訓(xùn)和提煉成功經(jīng)驗的方法,讓企業(yè)和個人持續(xù)修煉內(nèi)功,讓“學(xué)費”物超所值。 3. 幫助企業(yè)搭建知識管理系統(tǒng),做好知識沉淀,持續(xù)提升個人、組織戰(zhàn)斗力。
    內(nèi)容

    課程大綱

    (一)復(fù)盤從柳傳志說起

    1.    

    復(fù)盤的原理:柳傳志的復(fù)盤觀

    2.    

    復(fù)盤與總結(jié)、述職的區(qū)別

    (二)趙貓貓復(fù)盤的關(guān)鍵方法

    1.    

    大哥自罰兄弟無責(zé):揪問題的根本癥結(jié),責(zé)任退后

    2.    

    先自殘然后群毆:板磚大戰(zhàn)多角度深挖問題

    3.    

    貓先生的六個問題:事不過三的雙倍

    4.    

    鳳凰涅槃每事一次:提煉全方位解決方案

    5.    

    引導(dǎo)員的任務(wù)

    (三)阿里巴巴的Review

    1.    

    阿里人的日常管理主食

    2.    

    復(fù)盤習(xí)慣造就的價值

    (四)復(fù)盤的條件

    1.    

    文化土壤

    2.    

    團(tuán)隊的階段(舒爾茨心理模型)

    (五)以色列人為什么給袁隆平發(fā)獎:迭代的價值

    1.    

    企業(yè)物種進(jìn)化論

    2.    

    GE與IBM

    (六)精益創(chuàng)業(yè)法:迭代的關(guān)鍵方法

    1.    

    對標(biāo)

    2.    

    經(jīng)檢驗的認(rèn)知

    3.    

    最小化實驗品

    (七)手把手教你開復(fù)盤會

    1.    

    復(fù)盤會前的準(zhǔn)備

    2.    

    復(fù)盤會中的引導(dǎo)

    3.    

    復(fù)盤會后的總結(jié)

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