湖北谷城晉級教育粉陽路校區 劉雅丹

今天我參加了晉級薪酬班的學習，因為是帶著問題而來，所以心情格外迫切。

早上，竇總用詼諧質樸的語言給我們講解了開設這個薪酬班的緣由，以及這是一個什么樣的課程。通過一天的學習，我充分認識到兩個要素對一個學校成長的重要性。它要求我們校長要當一個領頭羊：腦要洗得好，錢要分得好。這樣才能有人可帶，有人可用。其中錢分得好最為重要，因為新人初期能看到的就是錢，因錢而有人，有人才能要求人，有要求才能有團隊，有團隊才能有事業。對于老員工來說，錢分得好直接影響到他持續做事的動力。總之一句話，把錢分好太重要了。

當然竇總在教我們分錢過程中依然在教我們做人。“先予后取”、“先舍后得”、“起心動念 與人為善”等理念無不體現在對待每一個員工的方法上。讓我們學習方法的同時，亦有感動。錢分得好太重要，要想做好老板，首先要舍得，舍得出錢用優秀人才，并且在薪酬發放上要透明化，要有繳勵，要有人情味，更要獎事不獎人，讓名、利、物做到最好的配置，讓拿薪酬的人從心底感謝老板，感謝平臺。

在薪酬發放上，我要改善的地方太多了，不過幸好今天我來了，聽這堂課我更有信心了。相信晉級，相信竇總大腦，也感謝今天為我們講課的竇總和服務我們的班主任劉珣老師、魏麗老師以及全體晉級家人們。