引導語：

   20世紀20年代，美國心理學家威廉.莫爾頓.馬斯頓創建了一個理論來解釋人的情緒反應，在此之前，這種工作主要局限在對于精神病患者或精神失常人群的研究，而馬斯頓博士則希望擴大這個研究范圍，以運用于心理健康的普通人群，因此，馬斯頓博士將他的理論構建為一個體系，即：The Emotions of Normal People“正常人的情緒”。 為了檢驗他的理論，馬斯頓博士需要采用某種心理測評的方式來衡量人群的情緒反映－－“人格特征”，因此，他采用了四個他認為是非常典型的人格特質因子，即Dominance－支配，Influence－影響，Steady－穩健，以及Compliance－服從。而DISC，正是代表了這四個英文單詞的首字母。在1928年，馬斯頓博士正是在他的“正常人的情緒”一書中，提出了DISC測評，以及理論說明。

課程主要內容：

1、溝通的定義

2、溝通的形式

3、溝通的三大要素

4、溝通的重要性

5、溝通的過程

6、溝通的種類

7、溝通的渠道

8、溝通中的障礙

9、有效溝通的基本技巧

10、利用DISC技巧了解自己的性格

11、與不同性格的人的溝通技巧

12 、利用DISC評測我們的團隊