黃文平,黃文平講師,黃文平聯(lián)系方式,黃文平培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
        
    
            
    
                
                
    中國民營企業(yè)傳承輔導(dǎo)、公司治理、頂層設(shè)計、股權(quán)設(shè)計
    
                
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
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    黃文平:黃文平博士《找回企業(yè)人才長效激勵的秘鑰》之人才長效激勵的五大策略
    
                            
                        
    

                        
    
                            2018-04-24
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                            簡介
                        
    
                        
    
                            一、人才激勵之困惑
1、企業(yè)家的困惑
2、企業(yè)人才的抱怨
二、人才激勵之探究
1、人才的“范”
2、動機(jī)
3、需求
4、行為
5、如何彌合間隙？
三、人才激勵之對策
1、人才激勵相不可不知的幾點(diǎn)知識
2、有效激勵的方法
3、長效激勵的五大策略
4、企業(yè)家手頭應(yīng)有的四個工具
                        
    
                        




                    
    
                    

                    
                    



    
    
    
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