自從2018年7月1日公布最低工資標準以后,各企業面臨的壓力也更大,朱老師切合企業實際,講授并演練如何設計公平工資來激活員工, 發揮更大的價值.
1.如何設計公平合理的工資結構
2.如何設計崗位技能分級及系數
3.如何設計崗位基本工資和加班費
4.如何設計績效獎金
5.如何設計福利(現金/非現金)
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