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戰略績效管理專家，組織績效賦能專家

職業素養

北京 40 ~ 50 歲

戰略績效盈利戰略型內訓師團隊打造組織績效力員工職業素養提升七項習慣與高績效思維 BSC思維塑造職業發展地圖

¥20000 元/天: 參考價格

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實戰派戰略績效管理專家，組織績效賦能和績效生態圈理論創建者，行動積分激勵模式創始人，層級供職新東方，環球雅思等教育，互聯網企業任職人力資源高級管理職位。培訓風格：互動，實戰，充滿激情，授之以漁更授之以欲，擅長啟動學員思維和內心的改變，進而影響員工行為。
張媛老師的課程擅長解決問題，不斷踐行和探索，兼顧系統高度和落地性，深受學員好評。

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[張媛]課程銷售手冊: Q：張媛老師的工作及培訓經驗如何？ A：十五年人力資源管理經驗，歷任新東方，環球雅思，神州優車人力資源管理崗位。同時，張媛老師還具備戰略，財務，銷售管理工作經驗，背景全面，多領域融會貫通，實戰落地有高度。 Q：張媛老師課程特點和授課風格是怎樣的？ A：實戰，原創，高度，互動，多維度，落地。 1、實戰，所授課程全部來源于一線實戰，堅持只講自己做到的； 2、原創，結合最新管理工具理念，融匯傳統文化; 2021-08-25

[張媛]組織績效盈利: 課程主題：戰略績效盈利——目標執行激勵【課程背景】在長期的戰略績效咨詢工作中，我們接觸了大量的企業面臨的戰略落地，績效落地和激勵方面的問題。我們發現 n 只有不到20%的企業具備清晰的戰略和戰略落地的路徑！ n 只有不到5%的企業能夠戰略目標分解，結合績效和其他激勵工具真正落地。 n 幾乎很少有企業正在能夠培養組織績效力，激發員工動力。組織績效落地的關鍵，在于統一戰略目標，分解戰略路徑; 2017-08-12

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