【課程簡介】《90銷售系統》致力于影響中國銷售大軍，傳播銷售精英思想，在90天內打造“思想統一、上下同欲、業績倍增、自動運轉”的超強戰斗力銷售團隊！

讓老板既賺錢又快樂，讓銷售人員提升收入改變命運，實現夢想！

經過市場反復驗證發現凡是導入了這套系統的企業，在90天之內業績普遍提升20%以上，員工狀態煥然一新，銷售人員學會自我操練、自我成長，銷售團隊逐步實現自動轉。【 主講內容】：◆ 如何引爆銷售人員的內在動力？

◆ 如何化解銷售人員的恐懼和惰性？

◆ 如何堅定銷售人員的信念？

◆ 如何打造銷售團隊的狀態？

◆ 如何運用PK的力量激發銷售人員？

◆ 如何運用承諾的力量幫助銷售人員達成目標？

◆ 如何做一名優秀的銷售經理？

◆ 如何使用《90銷售日志》，學會自我操練？

當人開始不愿意執行目標,停止去學習或者放棄保持某些好的習慣時,只有一個原因，沒有了動力。

企業也是一樣，如果一個員工沒有動力，表現在工作上消極、懈怠，將嚴重影響著工作的推進，更嚴重者，將制約到企業的發展！真正想讓員工獲得成長，獲得提升，老板最先要做的一件事，就是激發他的動力。

一個人的動力有多重要？動力，作為一切力量的來源，也是推進著員工成長，企業發展的重要因素。

如何讓員工充滿動力，讓員工加滿油，自動自發地工作，是老板要思考的首要問題。

員工動力版助力企業引爆動力

1、通過場幫助員工放大夢想，引爆動力，激發潛能，理清思路，找到方向，明確目標。

2、讓員工從“要他干”變成“他要干”全員操心，實現企業半自動化或自動化運轉；讓員工知道為誰干。

3、通過拜的環節，讓員工學會感恩，讓彼此之前零距離，全身心交給自己，企業，老板；老板與員工，深度溝通連接，達到思想同頻。

4、增強團隊意識。

5、幫助員工找到對行業，對產品，公司的感覺:提升信念；激發員工的歸屬感。

6、老板發現人才，儲備公司核心骨干。讓老板找到一伙人，提升員工領導力。

7、帶員工走出去，數百名銷售精英共同交流。連接外接碰撞生發。

8、通過90培訓，幫助企業打造一個健康，快樂，正能量的工作環境和學習成長的氛圍。

9、讓員工學會規劃目標，分解目標，學會自我操練（90日志）。

10、通過90員工版3 1培訓落地體系導入90系統。

11、讓員工通過場顯現自我，自由綻放，通過第三方場化解企業內耗。

12、現場通過各種活動，隨時隨地落地八大會議。

13、通過多家企業PK讓員工找到落差，激發斗志，發現問題，共同探討解決方案。

14、讓老板發現員工真正需求，關注員工成長，找到引導員工，培養員工，成就員工的方法。

15、讓員工突破恐懼，明白一切困難都是“紙老虎”。

16、通過承諾加強員工責任感，敢于擔當。

17、性價比高（例如：一個員工3000換業績倍增）。

18、成就員工后成就企業，由下至上的團隊成長裂變。

◆《90銷售系統》 用什么智慧引爆銷售人員的內在動力？

◆《90銷售系統》 用什么智慧化解銷售人員的恐懼和惰性？

◆《90銷售系統》 用什么智慧堅定銷售人員的信念？

◆《90銷售系統》 用什么智慧打造銷售團隊的狀態？

◆《90銷售系統》 用什么智慧優化銷售流程？

◆《90銷售系統》 用什么智慧激發銷售人員？

◆《90銷售系統》 用什么智慧幫助銷售人員達成目標？

◆《90銷售系統》 如何用《90銷售日志》讓員工學會自我操練？