馬詩(shī)敏,馬詩(shī)敏講師,馬詩(shī)敏聯(lián)系方式,馬詩(shī)敏培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    主持人、講師、心理學(xué)專家
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    馬詩(shī)敏:時(shí)間是一位雕塑家
    2017-11-24 3185


     





    2017感恩節(jié)前后,余世維博士在廣州開(kāi)展《中層危機(jī)》系列專場(chǎng)培訓(xùn),我坐在臺(tái)下第一排,聽(tīng)完課程始終,察覺(jué)不到時(shí)間經(jīng)過(guò)。課程內(nèi)容一如既往地實(shí)戰(zhàn)、接地氣,課程演繹比視頻光碟上更加幽默、生動(dòng)。某一瞬間,忽然感到,努力的人,總是在時(shí)光里默默地提高身價(jià)。若想華山一條道,成為余博士般的大咖,培訓(xùn)師應(yīng)當(dāng)厚積薄發(fā),并且與時(shí)俱進(jìn)。我們一起郵箱滿倉(cāng),踩進(jìn)油門(mén)!




    什么是厚積薄發(fā)?


    不以傳授知識(shí)或技能的培訓(xùn),都是耍流氓。積累學(xué)識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn),應(yīng)當(dāng)兩手抓,水滴石穿,聚沙成塔。


    (一)勤奮好學(xué),是積累學(xué)識(shí)的方式。


    沒(méi)有學(xué)識(shí)背景的培訓(xùn)師跟銷(xiāo)售主管便沒(méi)有任何區(qū)別!銷(xiāo)售主管能夠替代培訓(xùn)師的工作,但裝在他們腦袋中的思維方式永遠(yuǎn)屬于前線,能夠救急,也能解惑,但很難對(duì)學(xué)員產(chǎn)生持續(xù)性激勵(lì)效果。


    優(yōu)秀培訓(xùn)師擅長(zhǎng)激發(fā)潛能,傳承經(jīng)得起考驗(yàn)的理論,常常帶來(lái)行動(dòng)上的正能量,激發(fā)智慧花火,達(dá)成“標(biāo)本兼治”的效果。多讀書(shū)、讀好書(shū)、多聽(tīng)課、聽(tīng)名師、多思考、多創(chuàng)新,勤奮好學(xué),是積累學(xué)識(shí)的有效方式。




    (二)投入地工作,是積累經(jīng)驗(yàn)的方式。


    如果沒(méi)有英語(yǔ)教師的經(jīng)驗(yàn),馬云在國(guó)際市場(chǎng)上不可能如此游刃有余地演講交流;沒(méi)有10年的記者經(jīng)驗(yàn),解決一公里困難的摩拜公司大概不會(huì)出自80后胡瑋煒之手;沒(méi)有曾經(jīng)摸爬滾打做個(gè)體戶的經(jīng)驗(yàn),也許不會(huì)有今天倡導(dǎo)不賣(mài)假貨的京東……商場(chǎng)上沒(méi)有一蹴而就的成功,在社會(huì)大學(xué)里,經(jīng)驗(yàn)常常以導(dǎo)師的身份出現(xiàn)我們的生活里。


    投入地工作,經(jīng)歷是過(guò)程,經(jīng)驗(yàn)萃取是結(jié)果。好的項(xiàng)目可以作為優(yōu)質(zhì)教案,失敗的結(jié)果可以作為反面教材。人們總是喜歡傾聽(tīng)身邊人的故事,獵奇和窺探是心理需求。做一個(gè)有心人,融會(huì)貫通使用經(jīng)驗(yàn)案例,培訓(xùn)教案才是有血、有肉、有溫度、有說(shuō)服力的。




    課程結(jié)構(gòu)必然是思考的結(jié)果,如果沒(méi)有厚重的底蘊(yùn)和淵博的才學(xué),怎能以理服人地傳道授業(yè)?又何德何能讓學(xué)員們自愿把時(shí)間花費(fèi)在課堂上。




    什么是與時(shí)俱進(jìn)?


    中國(guó)手機(jī)銷(xiāo)量第一名的是華為,第二名是OPPO,第三名是vivo,第四名是蘋(píng)果,第五名是小米。為什么70、80后熟悉的HTC和三星被取而代之?因?yàn)楝F(xiàn)在的手機(jī)不僅僅是用來(lái)打電話,更重要的是被用來(lái)拍照!每一堂課程,都是培訓(xùn)師在現(xiàn)場(chǎng)出售產(chǎn)品,沒(méi)有人喜歡陳谷子爛芝麻,只有推陳出新,才能符合聽(tīng)眾朋友求新、求變的剛需。




    與余世維博士合影的瞬間,完全感覺(jué)不到這是走進(jìn)70歲古來(lái)稀年齡的培訓(xùn)大咖。培訓(xùn)師跟老中醫(yī)、知名律師一樣,吃的不是青春飯,端的也不是金飯碗,經(jīng)驗(yàn)越豐富,年資越長(zhǎng),越勤奮努力,身價(jià)越高,在課堂上展示的精、氣、神越好。


    經(jīng)驗(yàn)是最好的老師,時(shí)間是一位雕塑家




    不知不覺(jué),做專職培訓(xùn)近10年時(shí)間,市場(chǎng)價(jià)值獲得提升,機(jī)會(huì)不時(shí)來(lái)敲門(mén),很多朋友邀約我任職培訓(xùn)總監(jiān)、業(yè)務(wù)部門(mén)總經(jīng)理等,無(wú)論接受與否,我都堅(jiān)信,經(jīng)驗(yàn)是最好的老師,歲月沉淀是培訓(xùn)師的財(cái)富,而時(shí)間是一位雕塑家。






     

    全部評(píng)論 (0)
    熱門(mén)領(lǐng)域講師
    互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
    鮮花榜
    頭像
    +6107朵
    頭像
    +6098朵
    頭像
    +6087朵
    頭像
    +6087朵
    頭像
    +6065朵
    頭像
    +6059朵
    頭像
    +6054朵
    頭像
    +6049朵
    頭像
    +6019朵

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) m.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
    講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 糖心vlog精品一区二区三区| 亚洲字幕AV一区二区三区四区| 亚洲av无码一区二区三区不卡 | 日本中文字幕在线视频一区| 久久无码一区二区三区少妇| 日本片免费观看一区二区 | 国产在线一区二区三区| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 一区二区不卡久久精品| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 亚洲一区精品伊人久久伊人| 无码国产精品一区二区免费I6| 一区二区三区在线免费看| 中文字幕色AV一区二区三区| 视频在线观看一区二区| 日本一区午夜爱爱| 福利一区二区视频| 在线观看国产一区亚洲bd| 国产精品无码亚洲一区二区三区 | 欧美日韩一区二区成人午夜电影 | 99国产精品欧美一区二区三区| 亚洲美女视频一区| 在线日产精品一区| 大香伊人久久精品一区二区| 国产精品一区视频| 在线观看视频一区二区| 性盈盈影院免费视频观看在线一区| 中文字幕在线不卡一区二区 | 亚洲av不卡一区二区三区| 国产自产V一区二区三区C| 日本精品一区二区三区在线观看| 97精品国产福利一区二区三区| 嫩B人妻精品一区二区三区| 美女一区二区三区| 成人精品一区二区户外勾搭野战| 国产乱码精品一区二区三区四川人 | 国产精品特级毛片一区二区三区 | 日韩成人无码一区二区三区| 国产一区二区三区乱码在线观看| 日本一区中文字幕日本一二三区视频 | 国产精品一级香蕉一区|