【課程特色】

1、科學：本課程特別為企業(yè)的人力資源管理者及其決策高層量身定制，是國內少有的專門以推動人力資源發(fā)展及組織發(fā)展為出發(fā)點的DISC培訓。

2、實用： DISC以龐大的數(shù)據(jù)庫為技術支撐，能幫助每個企業(yè)建立人才資料庫，企業(yè)領導可根據(jù)需求隨時查看相關員工的行事作風以及優(yōu)缺點、進而了解組織情況。

3、超值：本課程提供核心的DISC理論、團隊演練方法及DISC測評工具，大量的人類行為風格解析及輔導材料將使1-2天的培訓絕對物超所值。

【課程大綱】

模塊一：為什么（Why）

1、行為風格理論

?  行為與情緒的親密關系

?  激發(fā)投入比管理付出更重要

?  提升對人的敏感度

模塊二：是什么（What）

2、DISC內核

?  兩個維度

?  四個象限

3、DISC的挑戰(zhàn)和優(yōu)勢

?  DISC

& 做領導

?  DISC

& 做銷售

?  DISC

& 做行政

4、DISC典型特質與相處原則

?  D的典型特質與相處原則

?  I的典型特質與相處原則

?  S的典型特質與相處原則

?  C的典型特質與相處原則

模塊三：怎么做（How）

5、防止優(yōu)勢成為劣勢

?  學會管理自己的情緒

?  對待差異三階段

?  優(yōu)勢與劣勢并存

6、解讀DISC性格分析報告

7、把DISC用活

?  團隊演練

?  巧用DISC提示卡

8、調整自己的性格特質

?  西游記團隊成員的特質與調整

?  你的影響力取決于你的調整力

?  戰(zhàn)場法則與家庭法則并重

9、平衡工作與家庭

?  與其改變世界，不如調整自己

?  沒有最好，只有最合適