職位型領導力中最初級境界，即所謂的“入門層次”。 職位型領導者僅有的影響力來源于他的職位頭銜。即使員工能去服從他，那也往往是因為他們非聽不可。領導者所擁有的職位和頭銜衍生出職位權利，而職位型領導力正
當今的企業，尤其是民營企業，老板的高度變成公司的高度； 老板的方向變成公司的方向； 老板的決策變成公司的決策； 老板的決策對還是不對，變成公司最終發展對還是不對。 所以老板的自我突破、老板的提升，其
近幾年，從主流媒體到網絡媒體、從創業精英到風投基金，“商業模式”這一字眼已成為探討新經濟的焦點概念。企業界和投資界日益意識到，商業模式是資本市場甄別企業優劣的關鍵點，也是企業獲得成功的基石。但什么是
一個企業要想在市場中贏得勝利，首先必須明確自身的定位。定位就是企業應該做什么，它決定了企業應該提供什么特征的產品和服務來實現客戶的價值。定位是企業戰略選擇的結果，也是商業模式體系中其他有機部分的起點
徐鴻老師 管理大師德魯克的那句名言：當今企業間的競爭，不是產品之間的競爭，而是商業模式之間的競爭。 商業自古以來就體現為一系列的“交易”，商業模式也可以理解為一種“關于交易的結構”。但創造商業模式的
2017.10.28-10.29號，徐鴻老師的《組織蛻變》課程于上海市金倉永華大酒店舉行！課程現場有來自于華東三十多家企業一百多名管理者參加！大家共同學習，互相進步! 課程內容和圍繞： 一，打造個人
2017.12.9-12.10號，徐鴻老師應振龍建設集團邀請，為振龍集團內部進行《組織蛻變-決勝中堅力量》的授課！ 課程為期兩天一夜，徐鴻老師的精彩授課，引發了振龍集團的老板顧總和全體員工的無數感動
主講課程：《公司化運作營銷實操班》 授課時間：2017.5.6-2017.5.7； 授課地點：嘉戩公路328號； 授課講師：徐鴻老師 服務客戶：來自各行業近百位中高管企業學員 主講課程：《公司化運作
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