為提高領導干部的思想素質、領導能力和管理水平，更好地推進學校事業科學發展，學校黨委決定舉辦2012年暑期干部培訓班。作為干部培訓班的重要內容之一， 7月7日下午，學校邀請國家行政學院胡月星教授在國際交流中心學術報告廳作題為《領導勝任力提升》的報告。校黨委書記楊仁樹，副校長孫繼平、范迅、王忠強，校黨委副書記朱書全出席報告會，全校副科級以上干部和教工黨支部書記聆聽了報告。

胡月星的報告從領導勝任力及其勝任特征的探索、影響領導勝任力的八大心理因素、提升領導崗位勝任 “七力”三方面出發，向我校教師干部系統生動地介紹了如何提升領導的勝任力。胡月星指出，勝任力的概念由美國心理學家戴維?麥克萊倫教授首先提出，勝任力模型包括知識、技能、社會角色、自我概念、人格特質、動機幾大要素。他分析了領導有效性的個人因素，并介紹了對中國黨政干部勝任特征的研究探索，對黨政干部勝任特征差異比較研究探索。