陳國權(quán)，清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，國家杰出青年科學(xué)基金項目獲得者，教育部長江學(xué)者特聘教授，領(lǐng)導(dǎo)力與組織管理系副系主任，學(xué)院黨委委員，學(xué)院學(xué)位委員會委員。陳國權(quán)1985年考入清華大學(xué)，1994年獲博士學(xué)位，2001年晉升為教授，2003年晉升為博士生導(dǎo)師，為當(dāng)時清華大學(xué)最年輕的教授和博士生導(dǎo)師之一。陳國權(quán)教授為各類研究生、 EMBA、MBA和企業(yè)高級管理培訓(xùn)學(xué)員講授組織行為學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊管理等課程。 陳國權(quán)教授作為第一負(fù)責(zé)人主持1項國家杰出青年科學(xué)基金項目、1項國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體項目、3項國家高技術(shù)研究發(fā)展（863）計劃項目、4項自然科學(xué)基金面上項目、2項教育部項目和多項企業(yè)咨詢課題，發(fā)表國內(nèi)外重要期刊論文 60余篇和若干本教材專著。陳國權(quán)教授長期以來從事組織學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)型組織、團(tuán)隊學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)型團(tuán)隊、個人學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理等方面的研究，系統(tǒng)地建立了相關(guān)的概念、模型、方法、評價和實施體系，取得了一系列的成果。 陳國權(quán)教授2001年入選北京市“新世紀(jì)社科百人工程計劃”，2003年獲清華大學(xué)“學(xué)術(shù)新人獎”，2004年入選教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”，2007年主持國家杰出青年科學(xué)基金項目，2011年入選教育部長江學(xué)者特聘教授，2012年主持國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體項目，2013年獲得復(fù)旦管理學(xué)杰出貢獻(xiàn)獎，2013年獲得清華大學(xué)教書育人先進(jìn)個人榮譽(yù)稱號，2014年入選我國百千萬工程國家級人選，并同時獲得“有突出貢獻(xiàn)中青年專家”稱號，2014、2015和2016年均入選愛思唯爾中國高被引學(xué)者（Most Cited Chinese Researchers）榜單，2016年獲得享受國務(wù)院政府特殊津貼專家稱號。 陳國權(quán)教授曾在英國劍橋大學(xué)Judge管理學(xué)院、美國麻省理工學(xué)院Sloan管理學(xué)院和哈佛大學(xué)商學(xué)院學(xué)習(xí)和訪問，2003—2004年在美國麻省理工學(xué)院Sloan管理學(xué)院任富布萊特研究學(xué)者（Fulbright Visiting Research Scholar）。