2016年10月12-14日，同濟大學同濟特聘教授、政治與國際關系學院院長、中國戰略研究院院長門洪華博士一行在海航經濟研究院有關人員的陪同下調研海航總部，與海航集團黨委常務副書記孫明宇、海航實業集團CEO李同雙、海航實業集團投資總裁張克、集團風險控制部總經理羅竹、海航生態科技集團創新總裁陳鴻彬、海航航空技術董事長曹風崗、海航基礎股份董事長王貞等集團高管和成員企業負責人進行了深入交流。

      海航集團黨委常務副書記孫明宇向門洪華教授一行介紹了作為國內非公黨建先進典型的海航集團，在黨建工作上經歷的發展進程以及取得的主要成果。他結合海航文化的核心價值，闡述了實現“文化自信”的海航路徑，以及海航在公益領域的堅持與貢獻。

      海航實業集團CEO李同雙則針對海航實業近年來的主要成就，解釋了海航文化在企業拓展進程中起到的積極作用，并且講述了海航實業陽光宣言的成功案例。

      海航實業集團首席投資官張克作為新晉加入海航的企業高管，結合自身的成長之路與門洪華教授描述了海航“執行力”文化帶給自己的深刻印象，并就管理人才的基本素質進行了深入探討。

      集團風控部總經理羅竹專門就海航的風險管控理念與制度對門洪華教授一行做了詳盡的介紹，無論是海航集團的“合規文化”，還是其對境外公司風險管控的雙向借鑒，都凸顯出了海航文化中“追求業績+掌控風險”的穩中有進。

      海航生態科技集團創新總裁陳鴻彬作為擁有豐富電商經驗的“新海航人”，從概念化的角度描繪了海航生態科技的整體構想，為大家呈現了大數據與云端處理等技術所構建的“共享+分享”的未來世界。

      海航航空技術董事長曹風崗介紹了海航航空技術的安全管理體系和員工關愛計劃，邀請門洪華教授參觀海航航空技術的工作基地。在基地的調研中，相關管理人員詳盡地描述了機務工作的過程化與精細化，展現了飛機航行背后的付出與汗水，令身臨其境的調研團隊印象深刻。

      海航基礎股份董事長王貞就海口美蘭機場艱辛而成功的發展之路談及自感受，并結合海航文化的演進歷程介紹了美蘭機場為打造綠色機場和Skytrax“五星機場”所做的努力。

      門洪華教授一行悉心聽取海航集團高管和成員企業負責人的介紹，對海航文化發展提出了諸多有益的總結和詮釋。正如門洪華教授所指出的，在未來的發展過程中，海航集團不僅是中國經濟發展的一支重要推動力量，同時也在積極推動中國傳統文化的偉大復興，以自己的文化探索推動新世界文明的醞釀與形成。

      據悉，海航集團創業于1993年，是以航空、實業、金融、旅游、物流、科技為支柱的大型企業集團，總資產逾6000億元人民幣，2015年實現收入近1900億元，為社會提供就業崗位近20萬個。海航集團2016年7月再次登榜《財富》世界500強，位列第353位。海航集團將履行企業社會責任作為重要的企業發展戰略，公益慈善總投入累計逾10億元。