課程概述

    隨著企業規模和員工數量的增加，更多的企業意識到企業內部實施的培訓逐漸占據越來越重要的地位和作用，

部分內容的宣導甚至是外部講師無法取代的， 但為什么總聽見一些企業的培訓管理者認為“外來的和尚會念經”， 他們認為員工更喜歡聽外部講師的授課， 覺得內訓師講課不夠吸引力，

培訓效果不佳。 可見，企業內部培訓的質量和效果會受到兩個重要的因素的影響和制約：講師授課技巧和教材的合理編制。

本課程通過對內訓師 認知、表達、互動、控場、以及實戰演練

五大部分進行針對性傳遞， 旨在幫助企業內部講師在已有的專業知識的基礎上， 進一步提升培訓技巧

課程特點：

比較系統的涵蓋了內訓師授課技巧所需的方方面面，

同時融入了國外前沿創新培訓技巧， 真正做到點面結合， 不僅有方法， 更提供模型、工具， 讓學員課后真正做到想要做并且如何做， 是一門實戰型課程。

課程基本設定2+1模型

（2天授課， 1天演練，限25人以內， 適合初、中級內訓師）

如果希望效果轉化、落地，可選擇項目式方案， 即2+2+2模型

（2天授課， 2周學員準備， 2天轉化演練）