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    軍用裝備“六性”深度實踐特訓營

    課程背景

    為滿足軍工企業對裝備工程、尤其是對(可靠性、維修性、安全性、測試性、保障性及環境適應性工程)培訓的需求,我們組織一批在一線實干的共和國新一代軍品專家,以XXA主戰移動打擊第三代智能裝備總設計師馬老師為專家組長,DFX-X遠程飛行投送式智能打擊器總測試師冉老師為副組長,以跨越東西方兩棲軍品智能裝備資深專家達飝老師為秘書長,專門推出本《軍用裝備“六性”深度實踐特訓營》

    共和國軍工軍品企業不得不察 ——

    我們,從傳統時代、精益時代、敏捷時代一路走來 ……,

    邁入變革與創新的新時代!

    按照軍委總裝備部2015特別工作會議指示與要求,中國軍隊要在2020年度實現由傳統裝備向現代智能裝備的時代跨越。

    本特訓營不是質量體系類的架構與條文解說,也不是浮于標準層面的規章與知識講解,而是“點對點”動作式教練與剖析。本特訓營針對目前軍工軍品企業普遍面臨的一線現實問題,給出深入的工業級、企業級、單兵技能級和工程技術級回答,助推軍工軍品企業展開務實有效的一線行動,追逐企業愿景、實現企業使命、踐行企業核心價值觀,破題突圍,轉型升級!

    本特訓營力求透徹穿越企業一線常見實際問題,使企業跟上時代,迅速掌握可復制、可操作、可傳遞的方法,駕馭企業管理與運營。課程結合企業級、集團級、高度精密復雜重型裝備級獨家案例,品味落地,以點帶線、以線帶面、拉動全局!

    特訓營站在時代新視角,橫貫東西方軍用裝備技術與管理厚重經驗,對中國軍用裝備“六性”做深度實踐級解析與特別培訓。

    特訓營一方面消化吸收西方當代前沿技術與工程管理經驗;一方面對傳統時代、精益時代、敏捷時代的盲區誤區雷區做全面再梳理再認識,補齊粗放運營留下的弱項短板,奠定夯實企業破題突圍、轉型升級的內在基礎,為企業厘清流程與瓶頸、鎖準操作落地的抓手,強悍輸出專業軍品人員單兵一線作戰技能,明晰分解物化軍品裝備智能化轉型升級的多維度行動要點,助推中國軍品裝備企業強腱肌、壯筋骨、鑄鐵拳!黑馬逆襲,彎道超車!

    特訓營以封閉特訓形式進行,計劃為期一周,共30課時。


     

    培訓目的

    全面提升軍品裝備企業團隊水平,建立、健全、夯實現代智能化專業團隊。

    1 領悟軍用裝備可靠性、維修性、安全性、測試性、保障性及環境適應性等六性的工程概念與相互關系、掌握現代工具與手法,駕馭裝備成本與全生命周期設計流程;

    2 踐行產品策劃階段并行工程,踐行產品全生命周期的迭代遞進工程,踐行現代企業“非財務成本”理念,助推軍品裝備可靠性、維修性、保障性、測試性、安全性和環境適應性等“六性”智能化升級跨越與落地執行。

    3 洞悉現代流程管理與技術,實現現代質量概念升華,駕馭“六性”保證大綱、“六性”工作計劃;在產品的論證階段、方案階段、研制與定型階段、生產階段、使用階段、退役與回收階段等全生命周期中鎖定鎖死 “六性”特殊規范與總體質量。

    5 根據國家軍標GJB450、GJB368、GJB3872、GJB900、GJB4239、GJB1909,回溯并結合美帝軍標DOD-STD-2167A, DOD-STD-480A, DODD-STD-5000.01, DOD-STD-498, DOD

    STD-498B, DOD-STD-490A, DOD-STD-1644B, DOD-STD-1657A,美帝現役軍隊TM5-06,美帝NASA標準BPR9501.2D,美帝BIG3領銜行業標準TS16949,德國VDA系列標準與訓練手冊HDBK,對軍工“六性”做深度實戰解析。助推軍品裝備團隊站在時代前沿,領跑行業與產品服務。


    培訓對象

    軍工產品研發人員、設計人員、系統設計師、從事裝備設計工程技術人員,可靠性試驗人員、軍工產品質量主管、項目管理人員、內審員、新入職員工。


    課程總目錄

    第一部分  必備基礎 ——站在前輩肩膀之上

    第二部分  工業萬有控制系統 ——現代質量觀念升華

    第三部分  軍品裝備“六性”解析解讀

    第四部分  軍品裝備“六性”夯實與跟進

    第五部分  軍品裝備“六性”拓展與提升

    第六部分  研討答疑


    課程大綱

    自我介紹

    熱身:達飝課程研修方法 ——與您共勉 (Learn by Doing, Learning by Cases)

    認知變革:我們,從傳統制造、精益制造、敏捷制造一路走過……

    概念導入:開放制造 (+小小總復習)

    熱身:究竟什么是“理論結合實踐”?

    【大企業  小產品】【企業小  產品大】

    熱身:贏在思維 ——潛入制造業深水區

    什么是“行動含金量”?

    魚刺圖(因果圖)批判    績效管理(指標)批判    8D報告批判    “微笑曲線”批判

    破冰:現代前沿技術 pk 卓越一線現場


    第一部分  必備基礎 ——站在前輩肩膀之上

    1.1 制造業“鐵三角“

    1.2 企業非財務成本

    1.3 美軍指揮官訓練手冊 TM5-06(裝備操作與訓練)介紹

    1.4 德國BMBF緊急頒布的智能裝備九大雷區

    1.5 達飝課程研修方法

         質量體系是人體健壯的骨架?還是沒有血肉的骷髏?!


    第二部分  工業萬有控制系統 ——現代質量觀念升華

    2.1 概念解析

    2.2 SCADA補課追課

    2.3 智能裝備是這樣造出來的


    第三部分  軍品裝備“六性”解析解讀

    3.1 GJB9001B-2009總體認知

    3.2 術語、定義、聯系及區別

    3.3 裝備“六性”通用要求

    3.4裝備“六性”要求依據和論證報告

    3.5 編制“六性”大綱

    3.6編制“六性”工作項目表

    3.7系統工程與“六性”設計開發技術

    3.8裝備“六性”試驗大綱

    3.9裝備“六性”試驗驗證與評價實施

    3.10 裝備“六性”成本分析與系統實現


    第四部分  軍品裝備“六性”夯實與跟進

    4.1 GJB9001C-2017的總體認知

    4.2裝備“六性”相關國家軍用標準

    4.3裝備“六性”相關美帝軍用標準

    4.4裝備“六性”相關美帝現役軍隊訓練手冊

    4.5裝備“六性”相關美帝NASA標準

    4.6裝備“六性”相關美帝BIG3領銜行業標準

    4.7裝備“六性”相關德國VDA標準與訓練手冊


    第五部分  軍品裝備“六性”拓展與提升

    5.1 現代項目管理解析

    5.2 現代“節點負責制“

    5.3 美軍軍品裝備審核流程與模版

    5.4 美軍軍品裝備采購業績評價流程與模版

    5.5 美軍行政人員如何管理“內行“


    第六部分  研討答疑

    就企業實際問題(樣品樣件、圖紙規范、瓶頸問題)研討答疑




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