達(dá)飝,達(dá)飝講師,達(dá)飝聯(lián)系方式,達(dá)飝培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    制造業(yè)/專題課程/專項(xiàng)咨詢
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    達(dá)飝:達(dá)飝行程匆匆一瞥(之三)——潛入中國(guó)民企領(lǐng)軍企業(yè)深水區(qū)!  
    2018-11-12 2735


    《智能制造變革新時(shí)代——現(xiàn)代管理者單兵專項(xiàng)杰出技能》

    以下都是視頻截圖,

    課程深深撼動(dòng)著每一位民企管理者的思維,同時(shí)落地如何操作,可惜時(shí)間稍有緊張,

    從學(xué)員談話和眼神中,達(dá)飝知道了,

    中國(guó)民企,福建泉州民企,

    加油!!!

    “海底撈”成功秘笈,痛批北大清華專家學(xué)者“亂猜胡編”文獻(xiàn),是課程亮點(diǎn)!

    (達(dá)飝是201所,中國(guó)人民解放軍坦克裝甲車輛研究所,高級(jí)研究員,學(xué)術(shù)職稱強(qiáng)于北大清華教授。

    達(dá)飝老師投身制造企業(yè)二十余年,

    在企業(yè)車間加班“打地鋪”的時(shí)間,

    比那些專家教授走馬觀花參觀企業(yè)的時(shí)間都要長(zhǎng)。)

     

     

    人們都知道,西方對(duì)中國(guó)在高端核心技術(shù)領(lǐng)域嚴(yán)密封鎖。

    人們往往忽略了,西方在管理方面的核心技術(shù),對(duì)中國(guó)的封鎖,遠(yuǎn)遠(yuǎn)甚于工程核心技術(shù)。

    而這些,恰恰能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造更直接,更巨大的價(jià)值,

    也恰恰是中國(guó)企業(yè)揮之不去的短板弱項(xiàng)。

    達(dá)飝老師獨(dú)家專題,深度揭秘西方管理核心技術(shù),

    引領(lǐng)學(xué)員迅速成長(zhǎng)為企業(yè)級(jí)管理者,持續(xù)創(chuàng)造企業(yè)級(jí)業(yè)績(jī)!

     

     

     

     

     

     

    -----------------------------------------------

    機(jī)構(gòu)助理課程總結(jié),很細(xì)致。

     

     

    11日的課程由國(guó)內(nèi)著名管理教練,中國(guó)智造研究院院長(zhǎng)達(dá)飝老師主講。

    達(dá)飝老師在做《智能制造變革新時(shí)代—現(xiàn)代管理者單兵專項(xiàng)杰出技能》之前,運(yùn)用大量的案例以及視頻解析作為正題前的“熱身”,通過“熱身”與學(xué)員形成共識(shí),明晰了現(xiàn)代管理的盲區(qū)、誤區(qū)及雷區(qū),洞悉了在現(xiàn)代管理領(lǐng)域,西方的核心技術(shù)封鎖,要遠(yuǎn)遠(yuǎn)甚于純工程技術(shù)領(lǐng)域;繼而通過贏在思維,引導(dǎo)學(xué)員們潛入企業(yè)深水區(qū),在對(duì)績(jī)效管理再認(rèn)識(shí)中,告誡績(jī)效管理指標(biāo)都是雙向指標(biāo),直指企業(yè)級(jí)野戰(zhàn)運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)。

    龘衛(wèi)老師以美帝F35-B隱形垂起戰(zhàn)機(jī)脈動(dòng)裝配線現(xiàn)場(chǎng)為例,引導(dǎo)學(xué)員認(rèn)知當(dāng)代卓越制造業(yè)的一線現(xiàn)場(chǎng),告知大家,在今日急聚變革與創(chuàng)新的時(shí)代,要與時(shí)俱進(jìn)! 
    在達(dá)飝老師的講解過程中,首先,瞄準(zhǔn)企業(yè)級(jí)“行動(dòng)含金量”,講述針對(duì)一線企業(yè)流程管理兩大訣竅:(1)抓手(行動(dòng)的起點(diǎn)、切入點(diǎn)及關(guān)鍵),(2)瓶頸(瓶頸漂移是流程中的流程)。

    然后,以個(gè)人親歷的生動(dòng)鮮活案例,展開現(xiàn)代管理者企業(yè)級(jí)十維度行動(dòng)力:

    (1) 戰(zhàn)略與執(zhí)行,

    (2) 情報(bào)與反情報(bào),

    (3) IT平臺(tái)與信息化落地,

    (4) 風(fēng)險(xiǎn)決策與風(fēng)險(xiǎn)管控,

    (5) 卓越現(xiàn)場(chǎng),

    (6) 現(xiàn)代財(cái)務(wù)體系 (現(xiàn)代四大財(cái)務(wù)報(bào)表),

    (7) 當(dāng)代人力資源體系,

    (8) 研發(fā)引擎潤(rùn)滑,

    (9) 現(xiàn)代供應(yīng)鏈聯(lián)盟,

    (10) 法務(wù)事項(xiàng)。

    在維度五“卓越現(xiàn)場(chǎng)”中,達(dá)飝老師解析了德系的“工程現(xiàn)場(chǎng)、功能現(xiàn)場(chǎng)和流水現(xiàn)場(chǎng)”,為當(dāng)代企業(yè)跨行業(yè)學(xué)習(xí)、跨行業(yè)壟斷提供了集團(tuán)級(jí)野戰(zhàn)運(yùn)營(yíng)案例,并詳解了這3個(gè)現(xiàn)場(chǎng)的區(qū)別。在案例分析環(huán)節(jié),龘衛(wèi)老師首先,以一個(gè)搬家公司的小視頻為例,闡述了非財(cái)務(wù)成本中的隱形成本,引導(dǎo)生產(chǎn)一線管理者認(rèn)知財(cái)務(wù)手段與非財(cái)務(wù)手段;然后,分析了“海底撈”的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,并指出企業(yè)有了核心競(jìng)爭(zhēng)力才會(huì)成為王者中的王者!
    此外,達(dá)飝老師還與學(xué)員共同探討現(xiàn)代管理者秘笈——“跨行業(yè)學(xué)習(xí)”,服裝產(chǎn)業(yè)如何向汽車零部件產(chǎn)業(yè)學(xué)習(xí)、白酒產(chǎn)業(yè)如何向服裝企業(yè)學(xué)習(xí),現(xiàn)場(chǎng)參訓(xùn)學(xué)員耳聽心受,收獲良多。

    全部評(píng)論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) m.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 波多野结衣一区二区三区88| 一区二区在线观看视频| 久久一区二区精品综合| 久久精品黄AA片一区二区三区| 亚洲一区二区三区在线| 国产一区二区三区播放| 91在线精品亚洲一区二区| 亚洲国产精品一区二区第一页免| 熟妇人妻AV无码一区二区三区| 一区二区三区免费在线视频| 中文字幕一区在线观看视频 | 国产精品自拍一区| 成人乱码一区二区三区av| 国产微拍精品一区二区| 亚洲伦理一区二区| 日韩精品无码一区二区视频 | 91亚洲一区二区在线观看不卡| 琪琪see色原网一区二区| 日韩免费一区二区三区在线| 国产午夜精品免费一区二区三区 | 亚洲bt加勒比一区二区| 久久99精品免费一区二区| 另类ts人妖一区二区三区| 亚洲一区二区久久| 无码人妻一区二区三区在线 | 精品无码综合一区| 福利片福利一区二区三区| 无码人妻av一区二区三区蜜臀 | 无码精品一区二区三区| 日韩人妻不卡一区二区三区 | 国产午夜精品一区二区三区不卡| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水 人妻夜夜爽天天爽一区 | 中文字幕精品一区二区| 精品无码一区二区三区在线| 日韩内射美女人妻一区二区三区 | 精品动漫一区二区无遮挡| 免费无码VA一区二区三区| 日韩精品一区二区亚洲AV观看| 无码人妻精品一区二区三区在线| 国产日韩AV免费无码一区二区 | 亚洲国产av一区二区三区|