張家存,張家存講師,張家存聯系方式,張家存培訓師-【中華講師網】
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    對象
    行政人員、前臺接待人員、服務人員、售后人員和相關部門人員等
    目的
    1. 更新服務觀念,樹立與時俱進的優質服務理念,使企業對客服務得到不斷創新; 2. 提高學員對自身形象和禮儀的整體認知,提升自我素養,增強自信。 3. 塑造良好的個人形象,獲得他人的尊重和好感; 4. 挖掘員工個人魅力,妥善處理工作中的各種關系,提升對客服務質量以及工作績效; 5. 塑造優秀的員工和企業社會公眾形象形象,贏得客戶好感。提升企業知名度及美譽度。
    內容

    第一講 金牌服務意識篇

    1、何為服務意識?

    視頻:80年代的服務VS今時今日的服務

    案例:麻煩的客人

    案例: 感冒的客人

    1) 服務意識的內涵

    2) 你作為顧客需要什么樣的服務?

    2、如何定義優質服務?

    1) 顧客滿意就等于優質服務嗎?

    案例分享:小王買米

    2) 服務的四個層次

    案例:老張搭出租車

    3、服務特性

    ◆個人特性 ◆程序特性

    4、服務類型

    ◆冷淡型 ◆生產型

    ◆友好型 ◆優質型

    5、如何提供優質服務?

    1) 服務程序的七個標準領域

    案例分析:石獅酒樓的迎賓

    ◆流程 ◆時限 ◆適應性 ◆預見性

    ◆信息溝通 ◆顧客反饋 ◆組織監管

    2) 做好客戶優質服務“Service”七要素

    案例分析:成都酒吧奇遇

    ◆Smile微笑待客 ◆Excellent精通業務

    ◆Ready提前準備 ◆Viewing一視同仁

    ◆Inviting主動邀請◆Creating營造環境

    ◆Eye contact眼神接觸

    3) 服務創新

    學員互動:頭腦風暴

    案例分享:海底撈的“變態式”服務

    ? 全程服務----服務無死角

    ? 細節服務----服務無大小

    ? 人性服務----服務無標準

    ? 智慧服務----服務無邊界


    第二講 金牌服務禮儀篇

    你能代表你的公司和團隊嗎?

    案例分析:是保安敬業還是員工專業

    自信是職業形象的開始

    職業化態度:態度〉技能

    一、由表

    良好的職業儀容、儀表、儀態傳達專業信息

    1. 魅力著裝

    1) 男士職業著裝:內衣、襯衫、領帶、西裝、襪子、鞋子

    2) 女士職業著裝:內衣、上衣、裙子、褲子、襪子、鞋子

    3) 職業套裝色彩與搭配

    4) 職業著裝原則:整體原則、個性原則、TPO原則

    5) 職業配飾選擇

    2. 魅力修飾

    1) 根據臉型選擇適合發型

    2) 妝容---細節決定成敗

    3) 善用香水提升個人魅力

    3. 魅力姿勢

    1) 微笑---傳遞你的熱情

    2) 眼神---運用視線服務,展現你的自信

    3) 稱呼——你的第一句話,來有迎聲,問有答聲,走有送聲

    4) 服務手勢、禮讓手勢、引領手勢、接遞物姿勢訓練

    5) 站姿、走姿、坐姿、蹲姿、撿物等職業化訓練

    二、及里

    角色扮演:不期而遇的客人

    1. 見面禮儀---用合適的語言吸引對方

    2. 介紹禮儀---誰先誰后大有講究

    3. 握手禮儀---時間及力度不能錯

    4. 名片禮儀---奧妙就在接與放瞬間

    5. 電話禮儀---穿越空間的力量

    6. 空間禮儀---距離產生美

    7. 其它禮儀訓練---座次禮儀、電梯禮儀等訓練


    第三講 金牌服務技能篇

    1、優質服務溝通行為藝術

    1) 傾聽技巧----耳朵傾聽和肢體傾聽

    ? 水的啟發

    ? 從“聼”字學聆聽

    ? 傾聽能力測試

    音樂欣賞:從頭再來

    2) 詢問

    ? “黑”對“光”

    ? 實戰技巧:詢問的類型及使用時機

    故事分享:600美元

    3) 表達技巧----語言清晰度、專業度、親和力

    對話分析:先生買花嗎?

    ? 實戰技巧:8種說的方法應用

    案例分享:妻子的生日禮物

    4) 贊美技巧----在不改變藥效的情況下,給藥加點糖,效果會更好

    案例分享:車站奇遇/一只腿的鴨子

    5) 微表情----讀懂你的心

    圖片解析:“艷照門”續集

    2、內部溝通藝術

    1) 如何與上級溝通----尊重而不吹棒、請示而不依賴、主動而不越權

    案例分享:司機與老板

    2) 如何與同事溝通----彼此尊重,嚴于律己

    3) 如何與下級溝通----多說實話,少說空話

    案例分享:老板的失敗解雇

    3、如何處理顧客抱怨與投訴?

    1) 產生不滿、抱怨、投訴的三大原因

    2) 顧客投訴三種心里分析---求發泄、尊重、補償

    案例分享:對不起,還沒營業

    案例分享:一條菜蟲引發的投訴

    3) 顧客投訴處理流程---傾聽、致歉、解決、跟進

    步步高購買啤酒案例

    4) 面對投訴客戶的語言技巧

    5) 異常情況處理原則

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