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    潘是德:提升職業素養   塑造職業形象
    2017-05-18 2940
    對象
    企業員工及相關人員
    目的
    提高員工對職業素養的認識,提高員工職業形象。增強企業歸屬感,塑造良好的內在企業文化。
    內容

    一、解釋什么是“職業素養”,如何提高員工在現有條件下的職業素養。

    二、做“五型”職業人。

     


    n做勤學苦讀善研的職業人,

                                樹學習型職業人形象

    n做勇于實踐總結的優秀職業人

                                樹創新型/適應型職業人形象

    n做善于團結協作的優秀職業人

                                樹團隊型職業人形象

    n做外圓內方智慧的優秀職業人

                                樹情商型職業人形象

    n做身心諧康文明的優秀職業人,

                                樹文明型職業人形象

    三、團隊協作才能成功。
    四、提高情商的幾個方面。


    §提高情商的8種方法:   

    §1、學會劃定恰當的心理界限,這對每個人都有好處。2、找一個適合自己的方法,在感覺快要失去理智時使自己平靜下來,從而使血液留在大腦里,做出理智的行動。3、想抱怨時,停一下先自問:“我是想繼續忍受這看起來無法改變的情形呢,還是想改變它呢?” 4、掃除一切浪費精力的事物。 5、找一個生活中鮮活的榜樣。6、為人父母。 7、從難以相處的人身上學到東西。8、時不時嘗試另一種完全不同的溝通方式,你會拓寬視野,提高情商。

    情商高低是職業素養高低的重要反映!

    五、馬斯洛心理學需要層次理論五個層次,從低級需要向高級需要發展。


     

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