▉高級培訓講師
▉實戰派績效管理導師
▉企業績效管理咨詢導師
▉心動力績效管理模型創始人
▉心動力績效管理模型首席導師
▉廣東太格爾集團公司特聘講師

    績效管理導師【朱沈楊】，于2009年6月畢業于東莞理工大學，攻讀人力資源管理，獲得暨南大學管理學碩士，曾任職于東莞市嘉榮連鎖超市有限公司、廣東文一集團、廣東望家歡集團、廣東太格爾集團，近10年企業內部培訓管理和授課經驗，近6年企業內部績效管理實操經驗。長期專注于企業績效管理的探索和研究，基于全面績效管理思想，結合戴明PDCA循環技術，并在國內企業經過多年實踐，形成一套助力于企業管理和發展的“心動力”績效管理模型，致力于為中小企業的績效管理帶來新的“春天”。

☆在錯綜復雜的經濟環境下，企業的經營終究要通過有效的管理手段來實現，而管理的根本目的是為了使員工產生高績效，所以績效管理是企業的出發點也是落腳點。

【我們是誰？】我們是 < 深圳市心動力企業管理顧問有限公司 > ，專注于以良心價為中小企業提供專業、優質、實用的績效管理解決方案，于是我們潛心研發了一套“心動力”績效管理模型。

或許您的企業正面臨著這樣的困境？
1、市場環境：錯綜復雜、變化快速、大浪淘沙 -- 生存難；
2、行業競爭：雜亂無章、明爭暗斗、你死我活 -- 勝出難；
3、內部文化：要依靠什么才能把企業做好做強 -- 持久難；
4、企業管理：高層壓力重重、中層困惑纏繞、基層執行疲弱 -- 管理難；
5、執行力度：計劃是否有效、行動是否快速、效能是否提升 -- 落地難。???
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那么這套模型能給您帶來哪些幫助呢？
1、它能幫助企業梳理戰略發展目標，提升企業競爭力；
2、它能幫助企業打通各級間溝通渠道，增強企業凝聚力；
3、它將成為高層領導者的經營策略，提升經營的水平；
4、它將成為中層管理者的管理工具，提高部門的業績；
5、它將成為基層員工執行及成長利器，提升個人的效能。
（全套資料包含：心動力績效管理課程PPT、心動力績效管理模型表單、心動力績效管理模型操作手冊、心動力績效管理看板、心動力績效管理推行計劃、年度工作總結與年度工作計劃模板）

    ☆“心動力”績效管理模型致力于讓每個崗位都成為企業的發動機，讓每臺發動機都良性的自運轉，讓每一次運轉都帶來新的動力。讓“心動力”績效管理模型成為企業發展的強大助推器！