楊先科 ,楊先科 講師,楊先科 聯(lián)系方式,楊先科 培訓師-【中華講師網(wǎng)】
    47
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    楊先科 :非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
    2017-09-26 3716
    對象
    各部門經(jīng)理、部長
    目的
    掌握人力資源管理理論與實務,規(guī)避用人風險
    內(nèi)容

    一、企業(yè)經(jīng)營基本概念

    二、管理與管理者

    三、什么是人力資源

    四、人力資源管理架構與功能

    五、人力資源管理實務有效的人才甄選

    六、人力資源管理實務充分的才能發(fā)揮

    七、人力資源管理實務薪酬與激勵

    八、人力資源管理實務落實的教育訓練

    九、人力資源管理實務組織與個人共同成長

    十、新世紀人力資源發(fā)展的新課題

    十一、結語

    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
    講師網(wǎng) m.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 国产成人精品视频一区| 国产激情一区二区三区四区 | 一区二区三区杨幂在线观看| 狠狠爱无码一区二区三区| 国产一区二区在线视频| 在线观看精品一区| 人妻无码第一区二区三区| 精品福利一区二区三区| 国产精品亚洲专区一区| 日韩视频一区二区三区| 人妻少妇AV无码一区二区| 国产在线观看91精品一区| 国产一区二区三区播放心情潘金莲 | 国产一区二区在线观看app| 在线免费视频一区二区| 日韩精品一区二区三区国语自制 | 国产日韩AV免费无码一区二区 | 97久久精品无码一区二区| 亚洲国产精品一区二区九九 | 久久久一区二区三区| 成人乱码一区二区三区av| 亚洲av无码天堂一区二区三区| 成人H动漫精品一区二区| 无码丰满熟妇一区二区| 学生妹亚洲一区二区| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 亚洲色精品VR一区区三区| 成人区精品一区二区不卡亚洲| 蜜桃无码AV一区二区| 学生妹亚洲一区二区| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 无码国产精品一区二区免费虚拟VR | 亚拍精品一区二区三区| 精品成人乱色一区二区| 伊人色综合一区二区三区影院视频| 精品视频一区二区三区四区 | 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 亚洲一区AV无码少妇电影☆| 无码国产精品一区二区免费模式| 亚洲av午夜福利精品一区人妖| 中文字幕一区二区三区精彩视频|