屠建清,屠建清講師,屠建清聯(lián)系方式,屠建清培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    屠建清 2020年度中國(guó)100強(qiáng)講師
    世界華人專家 高級(jí)會(huì)計(jì)師 高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 中國(guó)品牌講師
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    屠建清:《2018新政和金稅三期下個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)與籌劃》
    2019-06-04 3126
    對(duì)象
    企業(yè)財(cái)務(wù)稅務(wù)崗位和相關(guān)中高層
    目的
    一、深入理解個(gè)人所得稅法規(guī)政策  二、掌握最新稅收政策動(dòng)態(tài)與涉稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)  三、把握修改后《個(gè)人所得稅法》要點(diǎn)  四、應(yīng)用與籌劃個(gè)人所得稅和防范個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)   五、金稅三期個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)分析及應(yīng)對(duì)
    內(nèi)容

    課程背景:

    財(cái)稅〔2018〕98號(hào)《關(guān)于2018年第四季度個(gè)人所得稅減除費(fèi)用和稅率適用問題的通知》規(guī)定,對(duì)納稅人在2018年10月1日(含)后實(shí)際取得的工資、薪金所得,減除費(fèi)用統(tǒng)一按照5000元/月執(zhí)行。

    企業(yè)如何根據(jù)2018年個(gè)稅新政,并結(jié)合金稅三期應(yīng)對(duì)個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)與稅務(wù)籌劃,已成為當(dāng)下的一大課題。

    課程收益:

    一、深入理解個(gè)人所得稅法規(guī)政策

    二、掌握最新稅收政策動(dòng)態(tài)與涉稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

    三、把握修改后《個(gè)人所得稅法》要點(diǎn)

    四、應(yīng)用與籌劃個(gè)人所得稅和防范個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)

    五、金稅三期個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)分析及應(yīng)對(duì)

    課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天

    授課對(duì)象: 企業(yè)財(cái)務(wù)稅務(wù)崗位和相關(guān)中高層

    授課方式:故事案例導(dǎo)入、講授、案例分析、課間活動(dòng)、討論提問、互動(dòng)點(diǎn)評(píng)、課程總結(jié)


    課程內(nèi)容:

    第一講  修改后《個(gè)人所得稅法》要點(diǎn)解讀與把握

    一、修改后《個(gè)人所得稅法》要點(diǎn)解讀

    (一)明確居民身份概念和判斷標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整

    (二)采取綜合與分類相結(jié)合模式

    (三)擴(kuò)大個(gè)人所得稅較低檔稅率級(jí)距

    (四)提高綜合所得稅基本減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

    (五)新增專項(xiàng)附加扣除的規(guī)定

    (六)向納稅人提供扣繳信息

    (七)強(qiáng)化個(gè)人所得稅反避稅條款

    二、修改后《個(gè)人所得稅法》要點(diǎn)把握

    三、個(gè)稅相關(guān)法規(guī)政策解讀


    第二講  《個(gè)人所得稅法》的應(yīng)用與個(gè)稅籌劃

    一、收入高的籌劃

    二、“五險(xiǎn)一金”額度的籌劃

    三、提高福利降工資的籌劃

    四、勞務(wù)報(bào)酬工資化的籌劃

    五、差旅費(fèi)補(bǔ)貼的籌劃

    六、職工離職個(gè)稅優(yōu)惠的利用

    七、通訊費(fèi)免稅的籌劃

    八、職工夏季防暑降溫的籌劃

    九、避開年終獎(jiǎng)風(fēng)險(xiǎn)


    第三講  金稅三期個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)分析及應(yīng)對(duì)

    一、是否存在異常零申報(bào)情況

    二、是否存在虛列人員工資薪金所得情況

    三、是否有應(yīng)按照工資、薪金所得繳納個(gè)稅但實(shí)際按其他稅目申報(bào)納稅

    四、誤餐補(bǔ)助是否需要繳納個(gè)人所得稅

    五、差旅費(fèi)是否都不繳個(gè)人所得稅

    六、防暑降溫費(fèi)是否都要繳納個(gè)人所得稅嗎

    七、節(jié)日福利是否需要繳納個(gè)人所得稅

    八、招待客戶是否有個(gè)人所得稅

    九、贈(zèng)送禮品是否都要征個(gè)人所得稅

    十、取得“三代”手續(xù)費(fèi)是否納個(gè)人所得稅

    十一、股東向公司長(zhǎng)期借款是否視同股利分配

    十二、股東將公款用于消費(fèi)性或財(cái)產(chǎn)性支出是否視同股利分配

    十三、將應(yīng)分配給投資者個(gè)人的股利掛在“應(yīng)付股利” 、 “其他應(yīng)付款”等往來(lái)科目,但未實(shí)際支付,是否有代扣代繳個(gè)稅義務(wù)

    十四、某醫(yī)療器械股份公司經(jīng)股東大會(huì)決議決定以500萬(wàn)元 盈余公積金轉(zhuǎn)增股本,張先生作為公司的個(gè)人股東,對(duì)于此次盈余公積金轉(zhuǎn)增股本他是否需要繳納個(gè)人所得稅

    十五、個(gè)稅納稅評(píng)估結(jié)果的一般處理

    十六、個(gè)稅稽查前的準(zhǔn)備事項(xiàng)

    十七、金稅三期個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)管控招數(shù)


    第四講  金稅三期簡(jiǎn)介

    一、金稅三期工程應(yīng)用架構(gòu)

    二、金稅三期工程——?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)

    三、金稅三期亮點(diǎn)

    四、金稅三期要解決的問題


    第五講  金稅三期上線的影響

    一、金稅三期對(duì)稅務(wù)征管的影響

    (一)優(yōu)化重組現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程,精簡(jiǎn)辦事環(huán)節(jié)

    (二)以流程管理為導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)工作找人

    (三)將結(jié)果管理轉(zhuǎn)向過程管理,規(guī)范執(zhí)法

    (四)簡(jiǎn)并涉稅事項(xiàng)、流程、表單,變審批為備案

    二、金稅三期的實(shí)施對(duì)企業(yè)的影響

    (一)有利影響(放得開)

    (二)工作效率提高 不利影響(管得住)


    第六講  金稅三期數(shù)據(jù)監(jiān)控

    一、發(fā)票數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)性

    二、從商品到企業(yè)的監(jiān)控

    三、從賬到稅的監(jiān)控

    四、從信息到企業(yè)稅的監(jiān)控

    五、其他協(xié)稅信息


    第七講  金稅三期信息抓取

    一、稅務(wù)強(qiáng)化

    二、大數(shù)據(jù)共享

    三、“網(wǎng)絡(luò)爬蟲” 原理

    四、 調(diào)用百度、搜狗等知名搜索引擎的接口

    五、-獲取其他方面等信息數(shù)據(jù);

    六、司法判決


    第八講  金稅三期監(jiān)控下的指標(biāo)及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)

    一、金稅三期重點(diǎn)監(jiān)控的稅種

    二、金稅三期財(cái)務(wù)評(píng)估指標(biāo)

    三、關(guān)于企業(yè)匯算清繳和職工薪酬 

    四、金三下的風(fēng)險(xiǎn)以及應(yīng)對(duì)

    五、金稅三期工資、薪金風(fēng)險(xiǎn)分析及應(yīng)對(duì)


    第九講   案例分析

    某企業(yè)修改后《個(gè)人所得稅法》下的個(gè)稅籌劃


    第十講  互動(dòng)與答疑




                                            編制與講解:屠建清



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