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人力資源實戰(zhàn)專家
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人力資源實戰(zhàn)專家

北京 50 ~ 60 歲
人力資源類: 薪酬:《薪酬體系設(shè)計》《薪資問題分析與薪酬設(shè)計》《創(chuàng)新薪酬設(shè)計》《全面薪酬管理》《中小企業(yè)薪酬設(shè)計實務(wù)》《基于績效的薪酬管理》 績效:《目標管理與績效考核》《績效考核與績效面談》《戰(zhàn)略績
¥20000 元/天
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郝晉龍老師
—人力資源管理實戰(zhàn)講師
講師背景 
?中國人民大學(xué)人力資源管理研究生
?中國人民大學(xué)商學(xué)院 MBA 
?實戰(zhàn)型績效管理專家
?互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型咨詢式培訓(xùn)師
?中國中小企業(yè)“專精特新”產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟常務(wù)委員
?北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院、北大匯豐商學(xué)院、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)、中華女子學(xué)院特聘講師
工作經(jīng)歷
    郝晉龍老師擁有十年以上的人力資源管理及團隊管理經(jīng)驗,曾擔(dān)任國內(nèi)大型汽車集團東仁集團副總經(jīng)理、今典投資(集團)子公司北京今典環(huán)球副總經(jīng)理、原國內(nèi)最大手持信息終端生產(chǎn)企業(yè)恒基偉業(yè)高級區(qū)域經(jīng)理、北京東華原醫(yī)療設(shè)備公司人力資源總監(jiān)兼總經(jīng)理助理、北京誼安醫(yī)療系統(tǒng)股份有限公司綜合管理部經(jīng)理。
擔(dān)任北京東華原醫(yī)療設(shè)備公司人力資源總監(jiān)期間,在全公司引進績效考核體系,OA辦公自動化系統(tǒng),人才梯隊建設(shè)等,并任首席內(nèi)訓(xùn)講師;擔(dān)任北京誼安醫(yī)療系統(tǒng)股份有限公司綜合管理部經(jīng)理期間,郝老師參與了1/3分支機
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