《高情商“溝通”——有聲與無聲的藝術》

【課程時間】1天（6個小時/天）

【課程方式】理論講授 + 實操訓練 + 情景模擬演練 + 案例分析 + 現場答疑

【課程特色】

1、體驗式內訓課堂，幫助學員及時消化理論知識掌握技巧；

2、課堂氣氛輕松活躍，現場及時解答實際疑難，讓學習更加快樂有效；

3、 視需要設定當場考核，鞏固學員學習成果并加深記憶。

【課程內容】

一、溝通的概念

1、 溝通的要素                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        

2、 溝通的障礙

3、 溝通的文化差異

4、 高效溝通的原則

二、高情商溝通的技巧

1、 不可不知的日常溝通禮儀

A、 文明敬語

B、 與人溝通六不談五不問

C、 商務溝通的話題選擇

2、 快速了解TA的喜好與厭惡——解讀不同性格人的相處技巧

小測試：一分鐘性格測試

A、 老虎型

B、 孔雀型

C、 考拉型

D、 貓頭鷹型

E、 變色龍型

3、 贊美的藝術

A、 贊美的作用

B、 贊美的應用訓練

4、 有效溝通的技巧——“望、聞、問、切”

游戲：聽從指揮

A、 表示尊重的技巧

B、 易地而處聆聽的技巧

C、 恰如其分提問的技巧                                          

D、 準確表達的技巧

E、 及時有效反饋的技巧

三、 與上司溝通的技巧

1、 來自上司的溝通障礙

2、 來自下屬的溝通障礙

3、 與上司溝通的四種形式

A、 接受指示

B、 匯報

C、 商討問題

D、 表示不同意見

4、 與上司溝通的注意事項

5、 上司溝通時肢體語言所表達的含義

A、 領導的眼睛

B、 領導的手勢

6、 與不同類型上司的溝通技巧

A、 控制型領導

B、 互動型領導

C、 實事求是型領導

D、 下對上的七大溝通要領

四、 水平溝通的技巧

1、 水平溝通的三個積極觀念

2、 同級關系六貌

3、 水平溝通的三種方式

A、 退縮

B、 侵略

C、 雙贏

4、 處理同級沖突的五種方式

A、 競爭

B、 合作

C、 折中

D、 遷就

E、 回避

5、 跨部門溝通的技巧

A、 認識跨部門溝通

B、 跨部門溝通應具備的四大心態

C、 跨部門溝通需了解的十點人性

D、 改善跨部門溝通的十個方法

五、與客戶的溝通技巧

1、 客戶溝通心理

2、 客戶體驗心理

3、 正確判斷客戶的需求與需要

4、 如何針對不同顧客采取相應策略

A、 沉默型客戶

B、 喋喋不休型客戶

C、 重視輿論型客戶

D、 挖苦型客戶

E、 猶豫型客戶

F、 冰山型客戶

G、 打破沙鍋問到底型客戶

H、 忠厚老實型客戶