團隊凝聚力之訓練營
傳統培訓——先知而后行，以老師為主體。
體驗式培訓——以學員為中心，強調在做中學。
它更看重即時的感受，通過團隊學習，直接接觸，現實化、個性化學習，通過領悟和體驗，來改變觀念和態度。
如果說傳統培訓是先知而后行，
那么體驗式培訓就是截然相反的先行而后知！
程衛平老師，為壽光市宏圖化工有限公司《團隊凝聚力》之分享！
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