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      通過學習回到工作崗位每天的工作都有計劃的進行，強有力的執行力通過管理層的言傳身教，讓員工找到歸屬感，打造團隊凝聚力！    很多學習之后為什么回去之后沒有明顯的效果，那就 是從內心深處沒有改變！ 
    
                                
    
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