不管是一個新開店的美容院還是經營了一段時間的美容院，都應該制訂出一套適合美容院自身特點的管理制度，行業中因為管理不善導致的發展滯后、人員流失、停業歇業的現象不勝枚舉。但有相當多的美容院老板或經營者因為缺乏經驗、缺乏管理知識等各方面的原因，無法為美容院制訂出一套切實可行的管理制度來。陸老師的《品牌戰略聯盟系統之店務管理》可以為美容院制訂出一系列的規章制度，包括：章程、工作守則、儀容儀表制度、預約制度、輪籌服務制度、顧客咨詢管理制度、會計制度、衛生制度、貨品管理制度、競爭管理規定、獎懲制度、學習培訓考核晉升制度等，同時，美容院還應該就美容師的技術操作制訂出一個嚴格的技術流程。