譚紹輝,譚紹輝講師,譚紹輝聯(lián)系方式,譚紹輝培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    創(chuàng)制經(jīng)營管理首創(chuàng)者 企業(yè)戰(zhàn)略導(dǎo)師
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    譚紹輝:【互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè)4.0時代 快速構(gòu)建企業(yè)贏利模式】
    2016-10-11 3426
    對象
    企業(yè)中高層管理人員
    目的
    快速轉(zhuǎn)型升級 企業(yè)利潤翻番
    內(nèi)容

    引言:-------------------

    互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè)4.0、中國制造等概念名詞不斷熱議。對中國企業(yè)來說,工業(yè)4.0并不是遙不可及的理念和愿景,在實(shí)施層面,中國企業(yè)完全可以通過具體項(xiàng)目一步步向工業(yè)4.0邁進(jìn)??偨Y(jié)起來,包括四方面的內(nèi)容:構(gòu)建軟硬件一件化智能系統(tǒng)、全面使用智能設(shè)備、大力培養(yǎng)新型人才、潛心夯實(shí)精益管理。

    一大堆管理技術(shù)與管理概念讓人“眼花繚亂”、 “應(yīng)接不暇”,有沒有可能提取這些先進(jìn)的管理技術(shù)精華,有效整合,成為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新,助推企業(yè)快速構(gòu)建贏利模式呢?

    一些嘗試過國外先進(jìn)管理技術(shù)項(xiàng)目(如績效管理、精益生產(chǎn)、ERP 等)的企業(yè)認(rèn)為,這先進(jìn)管理技術(shù)猶如雞肋,既費(fèi)時費(fèi)力,又不得人心。那么,其癥結(jié)究竟是我們?nèi)×吮I版的“經(jīng)書”,還是我們的理解或執(zhí)行出現(xiàn)了偏差?

    既然這些管理技術(shù)能在知名跨國公司內(nèi)大行其道,必然有其合理與深奧之處,其關(guān)鍵是在于管理技術(shù)的“中國化”走了樣,出現(xiàn)了偏差甚至謬誤,還是管理本身就有“缺陷”、“副作用”或“負(fù)作用”呢? 抑或二者皆有?

    這個問題值得每一位企業(yè)管理者深思。

    歡迎您走進(jìn)世界頂級企業(yè)管理理念和工具的課堂!

    適合對象:企業(yè)各級管理人員,若某企業(yè)的多位人士參加本課程并進(jìn)行實(shí)際問題的討論,則效果最佳。

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    課程大綱:----------------------

    模塊一:企業(yè)工業(yè)4.0之路引言  ...........................

    ◆  熱議概念引言 … …

    ◆ 中國工業(yè)4.0之路——曾經(jīng)三次錯過重要機(jī)遇

    ◆  走向工業(yè)4.0和中國制造  —— 之 “八大瓶頸”

         ●  工業(yè)4.0戰(zhàn)略思維缺乏

         ●  缺客戶導(dǎo)向思維,批量與個性化矛盾

         ●  企業(yè)供應(yīng)鏈欠完善,物流基礎(chǔ)薄弱

         ●  制造業(yè)與電商結(jié)合差,對接互聯(lián)網(wǎng)弱

         ●  沒有創(chuàng)新

         ●  信息化能力不夠

         ●  沒有增值服務(wù)

         ●  人才匱乏


    模塊二:企業(yè)轉(zhuǎn)型升級 &快速構(gòu)建企業(yè)贏利模式  ............

    ◆  管理理論“眼花繚亂”——“滿地珍珠…”

    ◆  譚紹輝老師觀念:

         ☆  古為今用,洋為中用

         ☆  博采眾長 ,取其精華去其糟粕

         ☆  任何管理技術(shù)都有其弊端

         ☆  需要有其他管理技術(shù)的輔助與支持

    ◆ 譚紹輝老師觀念: 中外管理人員的差異

    ◆  企業(yè)的命脈是什么?

    ◆  企業(yè)經(jīng)營的目標(biāo)

    ◆  工業(yè)4.0時代企業(yè)轉(zhuǎn)型升級 —— 企業(yè)贏利模式 架構(gòu)

        ☆ TOC瓶頸管理:是工業(yè)4.0時代推動創(chuàng)新改善的利器!

        ☆ 企業(yè)績效管理:是工業(yè)4.0時代企業(yè)管理的基礎(chǔ)!

        ☆ “合伙人/小濕股”:是工業(yè)4.0時代對創(chuàng)新的激勵和動力源泉!

        ☆ 精益管理:是實(shí)現(xiàn)工業(yè)4.0時代大規(guī)模定制生產(chǎn)的基礎(chǔ)!

        ☆ IE工業(yè)工程:是實(shí)現(xiàn)工業(yè)4.0時代機(jī)器人自動化生產(chǎn)的保障!

        ☆ 企業(yè)信息化系統(tǒng):是實(shí)現(xiàn)工業(yè)4.0時代企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+的大前提!


    模塊三:TOC管理簡介  ..............................

    ◆  什么是TOC ?

        ☆ 改變與改善

        ☆ 系統(tǒng)改善的方法

    ◆  成本會計(jì)與有效產(chǎn)出會計(jì)

    ◆ 控制因素=制約=杠桿點(diǎn):

    ◆  TOC能解決什么問題?全球應(yīng)用TOC的企業(yè)

    ◆  全球“三大主流”管理理論比較

    ◆  TOC 應(yīng)用成果

    ◆  TOC讓復(fù)雜問題簡單化  ——聚焦五步驟

    ◆  TOC讓復(fù)雜問題簡單化  ——案例演示

    ◆  系統(tǒng)化管理 —— 營銷與銷售體系 (系統(tǒng)營銷)

    ◆  決定性競爭優(yōu)勢的特征


    模塊四:企業(yè)績效管理簡介..........................

    ◆什么是績效?

    ◆  部門績效總結(jié)果 ≠ 企業(yè)績效

    ◆  企業(yè)績效管理模塊介紹  

        ☆ 1.基礎(chǔ)工程  

        ☆ 2.薪酬系統(tǒng)      (合伙人/小濕股)

        ☆ 3.績效改善系統(tǒng)

        ☆  改善機(jī)制

        ☆  生產(chǎn)/工作效率提升

        ☆  交期縮短&準(zhǔn)時交貨

        ☆  物料成本降低

    ◆  流程看似復(fù)雜,最終成果應(yīng)是簡單易操作的


    模塊五:精益管理簡介..........................

    ◆  精益思想:

        ☆ 企業(yè)經(jīng)營的目的是制造利潤

    ◆  減少一成的浪費(fèi)就等于增加一倍的銷售額

    ◆  T.P.S 生產(chǎn)模式全貌(精益生產(chǎn))

    ◆  精益生產(chǎn)實(shí)施過程全貌

    ◆  TOC的Flow(流量)觀念 與 精益管理的’流動’/JIT

    ◆  CELL細(xì)胞式生產(chǎn) —— 應(yīng)對市場需求動態(tài)

    ◆  CPU單件流—— 生產(chǎn)效益提升、快速響應(yīng)

        ☆ 不理想的換款生產(chǎn)效益

        ☆ 較好CPU改善后,理想的換款生產(chǎn)效益


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    互聯(lián)網(wǎng)+ 工業(yè)4.0時代,您的企業(yè)準(zhǔn)備好了嗎?

    您準(zhǔn)備好了嗎?如何快速轉(zhuǎn)型升級、 快速構(gòu)建企業(yè)贏利模式、企業(yè)利潤翻N番!


    現(xiàn)場互動,經(jīng)驗(yàn)交流, 案例演練及分享。

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