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    雷鳴:《美容院薪資系統與互聯網如何結合》
    
                            
                        
    

                        
    
                            2016-10-16
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                            一，員工工資制度設計（不用股份制，合理分配化，分工明確，自動自發工作）

    
	二，會員制管理（會員百分百返利，顧客不花錢免費做美容你如何競爭）

    

    
	三，工作流程（從接待，銷售，操作，售后服務形成標準化服務，省時省力）

    

    
	四，主題項目推廣（市場品牌定位是否清晰，讓顧客一眼印象明白特色）

    

    
	五，美容實體店與互聯網完美結合O2O模式

    
                        
    
                    
    
                    

                    

                    
                    



    
    
    
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