吳興龍,吳興龍講師,吳興龍聯(lián)系方式,吳興龍培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    吳興龍:吳興龍老師職業(yè)經(jīng)理十項(xiàng)全能訓(xùn)練現(xiàn)場
    2016-09-24 2970
    簡介

    吳興龍老師職業(yè)經(jīng)理人十項(xiàng)全能訓(xùn)練節(jié)選片段 《十項(xiàng)全能訓(xùn)練》:源自世界五百強(qiáng)企業(yè)權(quán)威總結(jié)優(yōu)秀管理者必備的十項(xiàng)技能。角色定位、計(jì)劃統(tǒng)籌、領(lǐng)導(dǎo)技巧、選拔人才、激勵(lì)員工.團(tuán)隊(duì)組建、時(shí)間管理、合理授權(quán)、實(shí)效溝通、會(huì)議管控十項(xiàng)全能杰出管理全效突破。通過針對(duì)性的技能學(xué)習(xí),全方位理順管理者的管理理念: 職業(yè)經(jīng)理人:得到一個(gè)更加系統(tǒng)的管理概念,掌握十項(xiàng)實(shí)用的管理技能,全面促進(jìn)管理能力、實(shí)務(wù)能力的提升。中層管理者:理清管理工作思路,增強(qiáng)科學(xué)、規(guī)范的管理意識(shí),確定工作重點(diǎn),正視管理工作的盲點(diǎn),彌補(bǔ)日常工作漏洞,調(diào)整工作重心,提升管理成效。高層管理耆:明確找到自我定位,找出自己的關(guān)鍵性工作項(xiàng)目,掌握至關(guān)重要的條理性分析和工作能力。決策領(lǐng)導(dǎo)者:領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)更加輕松,讓有能力的執(zhí)行者不再渾身是刺、讓忠心耿耿的部屬不再能力平平。

    上一篇
    全部評(píng)論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) m.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 日韩美女在线观看一区| 国产av福利一区二区三巨| 亚洲一区二区三区精品视频| 国产精品无码一区二区三级| 精品国产一区二区麻豆| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 高清一区二区三区| 国产精品无码一区二区三区不卡| 中文人妻无码一区二区三区| 国产精品一区二区在线观看| 欧美日本精品一区二区三区| 亚洲av鲁丝一区二区三区| 日本强伦姧人妻一区二区| 无码丰满熟妇浪潮一区二区AV| 精品日韩亚洲AV无码一区二区三区| 波多野结衣电影区一区二区三区| 日韩一区二区三区不卡视频| 国产Av一区二区精品久久| 国产精品一区二区久久乐下载| 国产伦精品一区二区三区免费下载 | 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 国产在线精品一区二区在线观看| 国产精品视频一区二区三区不卡| 亚洲午夜精品第一区二区8050| 亚洲AV日韩AV天堂一区二区三区 | 红桃AV一区二区三区在线无码AV| 精品日韩在线视频一区二区三区| 无码人妻一区二区三区免费视频| 久久国产午夜精品一区二区三区| 亚洲成在人天堂一区二区| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃| 日本一区二区三区爆乳| 人妻内射一区二区在线视频| 久久久久无码国产精品一区| 国产一区中文字幕| 少妇精品久久久一区二区三区| 香蕉久久AⅤ一区二区三区| 99久久精品日本一区二区免费| 小泽玛丽无码视频一区| 日本高清天码一区在线播放| tom影院亚洲国产一区二区|