廖躍洪,廖躍洪講師,廖躍洪聯(lián)系方式,廖躍洪培訓師-【中華講師網(wǎng)】
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    廖躍洪:廖躍洪老師為巢里巢外連鎖客棧進行【團隊建設系統(tǒng)】培訓
    2017-03-10 3271

    授課時間:2017年2月27-28日

    授課地點:深圳

    授課老師:廖躍洪老師

    主講課程:《團隊建設系統(tǒng)》

    服務客戶:巢里巢外連鎖客棧營銷服務精英

    一、廖躍洪老師團隊建設之擁抱積極心態(tài):

    1、怎么學:動口、動手、動腦、動臉;

    2、學什么:知識分核心和外圍。

    3、學習的六重境界:聽過、聽到、學到、做到、教到、教別人也教到。

    4、成功積極心態(tài)的十大因素:

    5、失敗消極心態(tài)的十大因素:

    6、心態(tài)影響能力和生理;

    7、追求生命快樂的方法:

    (1)改變態(tài)度,

    (2)學會享受過程,

    (3)活在當下,

    (4)學會感恩

    (5)啊Q精神

    (6)天堂地獄由心造

    (7)釋放壓力

    (8)成功者的七大心態(tài):選的準、摸得清、盯得住、說得清、推得動、拿得下、鋪的開。

    二、廖躍洪老師團隊建設之目標管理

    1、你為什么迷茫?

    2、目標管理,企業(yè)的目標是誰的目標?企業(yè)的結果是誰的結果?

    3、目標的設定;

    4、目標的分解;

    5、目標的實施;

    6、目標的檢查和獎懲;

    7、企業(yè)的導航系統(tǒng)之目標管理十六字原則。

    三、廖躍洪老師團隊建設之結果思維:

    1、參與游戲互動體驗

    2、任務不等于結果

    3、職責不等于結果

    4、態(tài)度不等于結果

    5、理由不等于結果

    6、電影賞析

    7、九段秘書思維

    8、鏡子思維

    9、底線思維

    10、外包思維

    11、電視劇片段賞析


    四、廖躍洪老師團隊建設之領袖風采和戰(zhàn)無不勝:

    1、體驗式學習如何擔當

    2、體驗式如何成為領袖

    3、體驗式如何高效組織

    4、體驗式如何達成目標

    5、體驗式如何接受懲罰

    6、體驗式如何相互感恩

    (數(shù)字核心和同心圓體驗)

    五、廖躍洪老師團隊建設之我們是最棒的團隊

    1、小組體驗手腳最佳最輕松

    2、1秒終極挑戰(zhàn)

    3、12345678團隊速度挑戰(zhàn)

    六、廖躍洪老師團隊建設之時間管理

    1、為什么要時間管理

    2、什么是時間

    3、效率、效能、誠懇之間的關系

    4、時間表

    5、時間危機

    6、流程

    7、時間管理的實施

          此課程通過老師講授、游戲體驗、室內(nèi)拓展、室外拓展、心靈輔導、感恩洗禮、視頻觀看和學員分享等八個方面全方位的引領學員如何成為一個最棒的團隊,如何學會互幫互助,如何去信任一直拉你,牽你,帶你,趕著你往前走的那個人,那個人或許是同事、或許是朋友、也或許是你的領導、老板,甚至或許是你的父母。不管哪一個人在人生的這條路上需要你去體驗、感受、感恩、感謝、感激。

          通過訓練,提升團隊的戰(zhàn)斗力,凝聚力和核心競爭力,士氣旺盛,為企業(yè)注入新的能量。

          最后感謝巢里巢外的徐總的邀請和所有精英們,一起共度了美好的學習之旅。
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