《塑造職業競爭力》培訓課程大綱

一、為什么需要職業競爭力的塑造

（一）時代巨變，這是最壞的時代

1、技術變革倒逼人力（第四次工業革命）

2、市場惡化震動職場（你不知道的數字）

（二）機遇無限，這是最好的時代

1、36行衍變3600行

2、移動互聯讓改變容易發生

（三）“贏”字的內涵和啟示

1、“贏”說文解字

2、職場新解

（四）職業競爭力的意義

1、你憑什么升職加薪，出任CEO？（對內獲得職業機會）

2、客戶為什么把錢付給你？（對外獲得客戶認可）

（五）什么是職業競爭力

1、職業化不等同于專業化（我不爽）

2、職業化意味著犧牲（我很不爽）

3、快樂工作是職業化的選擇（不爽？爽？）

4、職業化金字塔結構

1）能力立基2）結果豎墻3）品牌蓋頂

二、職業競爭力觀念的塑造

（一）害人的職業觀念誤區

1、苦勞 = 功勞

2、三箭定天山

3、盲目追求三高（高收入、高位置、高權利）

4、就業保障=職場安全

1）不被豢養（動物園案例演繹）

2）主動安全才是真安全

（二）不做職場植物人

1、查查你是否是職場植物人（互動調研）

2、自我檢視的三個終極問題

1）我在團隊中存在的價值是什么

2）金錢之外的工作動力是什么

3）什么可以成為你的下一步目標

3、一念起，萬物生（轉變觀念迎接新生）

三、職業競爭力態度的塑造

（一）創業心態

1、什么是創業心態（三個石匠的多版案例演繹）

2、創業心態的價值

3、如何塑造創業心態

（二）積極心態

1、什么是積極心態（喜獲馬糞的小男孩案例演繹）

2、積極心態的價值

3、如何塑造積極心態

（三）游戲心態（1年當經理的白富美案例演繹）

1、游戲心態的三種表現

2、游戲心態營造的三種職場境界

1）積極不著急

2）競爭不貪婪

3）理智不混亂

四、職業競爭力形象塑造

（一）規范的工作著裝及身份標識（身價過億老板的摩托車案例演繹）

1、你是誰

2、你能為客戶提供什么價值

3、你能成為誰

（二）整潔的辦公環境

1、整潔是禮貌，愿意親近你

2、整潔是素養，愿意合作你

（三）文明的工作用語

1、我很牛逼（顯示專業度）

2、我牛逼的讓你舒服（提升舒服度）

（四）良好的行為習慣

1、21天習慣的誤解修正（刻意訓練行為形成記憶）

2、我們都喜歡“硬來”（強化行為記憶鍛造習慣）

五、職業競爭力行為塑造

一）職業化行為的卓越表現

二）職業化訓練提升的三本秘籍

三）學習力

1、知？不知？（基礎）

2、學什么？（關鍵）

3、如何學？（來源）

（1）第一重讀書

（2）第二重讀事

（3）第三重讀人

四）溝通力

1、溝而不通的尷尬

（基礎與原則）

2、溝出效果的三維途徑

3、見人要說人話（不同類型溝通方式）

五）合作力

1、團隊的根本差別在哪里

2、合作力到底值幾個錢

3、你的合作力需要這樣提升

六、成功源于感恩

1、感恩節的由來

2、為什么有人不幸福

3、感恩國家和社會（生在戰亂時代，活在和平國家、弗里曼的感嘆）

4、感恩父母（母親的鞋子）

5、感恩夫妻和孩子（夫妻之間緣分，孩子20美元的買賣）

6、感恩公司和老板

1）創業維艱（老板其實不容易）；2）公司是免費學習的平臺

7、感謝所有的貴人（感恩對手甚至敵人、感恩所有的人）

8、感恩的人善于贊美（贊美是種力量、到處都是理由）

9、感恩生活，生活才能美好（知恩圖報、行善積德）

七、職業競爭力終極釋義

1、職業競爭力說白了是一種工作中的狀態。

2、狀態好了，自然就比較容易出成果。

3、擁抱變化，創造奇跡。